因公司业务发展和工作需要，萍乡市某国企委托萍乡市湘赣边劳务服务有限公司面向社会公开招聘优秀人才。工作地点根据工作需要安排，详细招聘方案如下：
3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；（1）年龄。年龄计算截止时间为2026年5月31日。其中年龄计算以周岁为准，如45周岁及以下则以1981年5月31日（含）以后出生为准。（2）学历和专业。要求“全日制专科及以上学历”的岗位，考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考；要求“专科及以上学历”和“大专及以上学历” 考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历方可报考。专业设置参照《学科专业目录汇编》执行。（3）任职资格。工作经历年限计算截止时间为2026年5月31日。学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。2.在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；招聘人数3名，详见招聘岗位表（附件1）。资格条件中专业设置参照《学科专业目录汇编》（附件2），请报考人员仔细阅读并对照岗位条件报考。工作地点：萍乡市（具体工作地点根据公司需要统筹安排）。1.报名时间：2026年6月22日——2026年6月25日17:00止。2.现场报名方式：报名需提交毕业证、本人二代身份证、户口本、岗位相关证件原件及复印件以及两张近期一寸免冠照，有工作经验要求的岗位，需提供相关工作证明材料（附件3），并现场填写《报名登记表》（附件4）。3.每人限报1个岗位，并在《报名登记表》填写是否服从调剂。4.报名地址：萍乡市湘赣边劳务服务有限公司（建设中路2号人力资源大厦8楼806），咨询电话：0799-6234007（工作日上班时间：9:00-12:00,13:30-17:30）。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消该人员考试资格或解除劳动合同。本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式进行，考试内容为工程技术岗位相关专业知识。笔试、面试成绩分别为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。报考人数与岗位招聘计划人数之比达3∶1以上（含等额）的，组织进行考试，对未达到开考比例的招聘岗位，经公司研究，可降低开考比例、核减或取消该岗位招聘计划，但最低开考比例不能低于2:1（含等额）。所有报名人员均统一参加笔试、面试。笔试、面试全部完成后，统一核算考生总成绩，按照总成绩从高分到低分排序确定拟入闱人员名单；总成绩相同的，一并列入入闱范围。网上公开调剂：对录用人数不足的职位，可进行调剂。调剂期间，凡第一批未入闱体检和考察的人员，如符合调剂职位的资格条件可参与调剂。可调剂岗位及数量将在网上公布，可在规定时间内与单位联系报名参加调剂。调剂报名结束后，由公司人事管理领导小组对调剂报名人员信息进行审核，按调剂名额从高分到低分确定调剂后的第二批入闱体检和考察的人员。调剂人员按调剂后职位进入后续环节，第二批调剂入闱体检和考察的名单在网上公布。笔试、面试结束后，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检和政审环节人员。体检标准按照《入职录用体检》（人社部发〔2010〕82号）及相关政策规定执行。体检费用由招聘单位报销。出现体检不合格，或自动放弃等情况，按总成绩从高到低依次递补。体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。并由当地村（社区）和公安派出所出具现实表现材料，如出现政审不合格或放弃政审的（未按规定时间完成政审的视为自动放弃），按照总成绩从高分到低分依次递补政审人选。体检政审合格的人员公示3个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用；公示期间对拟聘用人员无异议的，予以聘用。此次公开招聘合同制员工，通过面试、体检、政审合格后招聘录用，且与萍乡市某国企子公司签订劳动合同，试用期三个月。试用期不合格者，取消正式录用资格，终止聘用合同。
