萍矿总医院招聘医务部副部长公告

因工作需要，现面向社会公开招聘医务部副部长1名，现将具体事项公告如下：

一、任职资格及要求

（一）年龄要求

男性45周岁以下（1981年8月以后出生），女性40周岁以下（1986年8月以后出生）。

（二）学历资质要求

具备硕士研究生及以上学历，临床医学、基础医学相关专业，取得主治医师及以上专业技术职称。

（三）工作经验要求

具备5年及以上二级及以上医院临床医疗一线岗位工作经验，有医疗机构科教管理、学科建设相关工作经历者优先。

（四）专业能力要求

1. 熟悉医院学科建设、重点专科申报与评估流程，具备统筹推进学科规划建设、科室协调、考核督导的工作能力，能够助力医院专科能力提质升级。

2. 熟练掌握各级科研项目全流程管理及科研成果、专利、论文等备案管理工作，能够顺畅对接上级主管部门，落实各项科研管理工作。

3. 熟悉继续医学教育、院内学术活动组织流程，掌握医教协同、院校合作工作模式，可规范开展进修、实习人员教学管理及对外学术交流工作。

4. 熟悉医务、科教相关管理制度，具备制度修订完善能力；熟练使用办公软件及质量管理工具，可参与智慧医院科教模块建设与优化，提升管理精细化水平。

5. 具备良好公文写作能力，拥有较强的组织领导、跨部门沟通协调和统筹推进工作能力，可高效处置工作难点问题，保障各项工作有序落地。

6.恪守职业道德，廉洁自律、作风务实，责任心、执行力强，具备良好的团队协作精神和职业素养。

（五）健康要求：

身体健康，心理素质良好，能够完全胜任岗位日常工作及应急工作任务，具备正常履职的身体条件。

（六）其他要求

政治立场坚定，拥护党的医疗卫生方针政策，遵守医院各项规章制度；从业以来无重大医疗差错、无工作失职失误，无违纪违规、失信惩戒等不良记录；不存在国家、行业主管部门、集团及医院规章制度规定的不得选拔任用的相关情形。

以上相关年限要求的截止时间均为2026年8月1日。

二、岗位职责

协助医务部部长统筹负责医院学科建设、科研管理、教学培训、学术交流、院校合作、制度及信息化建设等医务科教相关工作，具体职责如下：

（一）学科建设管理：负责各级临床重点专科的申报、建设与评估工作；制定学科发展规划，协调各科室学科建设需求，组织学科建设考核与评估。

（二）科研项目管理：组织各级科研项目的申报、立项、中期检查、结题验收及成果鉴定工作；负责科研成果、专利、论文的登记备案与管理；对接省卫健委、省中医药管理局、市科技局等主管部门。

（三）继续教育与学术交流：协助举办国家级、省级继续医学教育项目；组织院内学术讲座与培训，负责对外学术交流与合作事务。

（四）院校合作与教学管理：协助推进与高等院校（如宜春学院、萍乡学院等）的产教融合合作，负责实习生、进修生的教学管理。

（五）制度与平台建设：完善科研教学管理制度参与智慧医院科教模块建设。

三、薪酬福利待遇

（一）涵盖五险一金、餐补、健康体检、带薪年假、节日福利、生日慰问、职工及直系亲属住院费用减免，提供免费住宿半年。

（二）按地区人才补贴政策，享受购房补贴，并享受住房公积金贷款优惠政策。

四、联系方式

（一）联系人：洪老师

（二）联系电话：0799-6581527

（三）联系邮箱：pkzyyhr@163.com

（四）医院地址：江西省萍乡市西环路226号

（五）应聘流程：请将个人简历发送至医院邮箱，邮件主题为“XX岗位+姓名”。您的简历将经过严格筛选，通过者我们将第一时间与您联系，安排面试。