1.线上报名：报考人员应在规定报名时间内登录报名网址https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=2026nlpscsfz或访问江西人才招聘网（www.jxrczp.com），进入“2026年乐平市城市发展投资集团有限公司面向社会公开招聘合同制人员的公告”栏目进行报名。

2.报名时间：2026年8月24日上午9点-8月30日下午5点，缴费时间截止至8月31日下午5点。报考者必须在规定时间内提交报名材料，并进行资格审查。逾期不予办理报名手续。

3.报名需上传以下材料：

（1）本人有效居民身份证；

（2）近6个月内一寸免冠照片；

（3）毕业证书；

（4）岗位要求的相关职称证书；

（5）岗位要求的相关工作经验及对应缴纳社保证明材料；

（6）有效期内的中国高等教育学生信息网（学信网）学历验证结果《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码的页面）；

（7）如报考人员为机关事业单位在职人员，必须在报名时间内提供单位同意报考证明（在资格审查时发现没有上传的，作为不符合报考条件处理）。

4.报考费用：报名成功并通过资格初审的考生，需缴纳报名考试费用每人每科50元（手机端无法缴费，必须通过电脑端进入缴费），网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的，报名无效，弃考者报名费不予退回。

5.报名审核流程查询：考生可点击原公告右上角“个人中心”，在相应栏“报考情况”处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击“重新报考”，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费；如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。

（三）资格审查

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，按照招聘条件对报考者提交的材料进行初步审查。请考生仔细对照报考条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。

（四）打印《准考证》

招聘人数与实际报名人数比例原则上须达到1:3，如报名人数不足规定比例，将取消该岗位招录计划。报考被取消岗位的考生可于2026年9月1日9:00-17:00在网上改报其他符合条件的岗位。

准考证打印时间：2026年9月3日上午9点-9月4日下午5点。

（五）笔试

1.笔试内容：笔试考试科目详见岗位需求表。《综合卷》侧重考查时事政治、现代企业经营管理知识及相关法律法规、写作等；《财会卷》侧重考查财会相关专业知识。

2.笔试卷面总分100分，考试时间为120分钟，采用闭卷方式。

3.笔试时间：具体时间地点以《准考证》为准。

4.笔试报名必须满足1:3的开考比例。若报名人数不足，按实际报名人数核减招聘计划。

（六）面试

1.确定进入面试人员。笔试结束后由乐平市城市发展投资集团有限公司研究确定各岗位笔试合格分数线。在笔试合格人员中，按招聘计划1:2的比例，以笔试成绩从高到低依次确定面试人员名单。笔试成绩末尾总分相同者，一同进入面试。

2.面试采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟，总分为100分，主要是考查考生的岗位认知、综合素质与职业素养，专业能力、协作能力等适应岗位的能力，面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，面试成绩采取四舍五入法保留到小数点后两位数。面试最低合格分数线不低于70分，低于面试合格分数线为面试不合格，一律取消入闱资格。

3.面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。

4.面试时间及地点另行发布公告，请关注“国控劳务”“乐平城发”等微信公众号。

（七）考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生综合成绩时，采取四舍五入的方式，保留小数点后两位。

重要提示：笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

四、体检

按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检考核人员，如遇综合成绩相同，按照面试成绩由高到低顺序进行排名。体检参照事业单位招聘的体检标准进行，体检的时间、地点另行通知，体检费用考生自理。报考人员对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，体检结果以复检结论为准，体检不合格的不予聘用，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。

五、政审考察

体检结束后，启动政审考察工作，考察由乐平市城市发展投资集团有限公司负责，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、工作能力等情况，并对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格。

六、公示

根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定为拟聘用人员，并通过“国控劳务”“乐平城发”等微信公众号进行公示。公示时间为5天，公示期间受理实名举报，经调查属实不符合聘用条件的，不予聘用。

七、聘用管理和待遇

1.体检、考察合格人员与用人单位签订劳动合同，首次劳动合同期为一年，实行试用期两个月。试用期内发现聘用人员不能胜任工作、不符合聘用条件、考核不合格的，依法解除劳动合同。合同期满续签按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

2.薪酬待遇参照应聘所在公司员工同等岗位薪酬标准执行。

3.有以下情形之一的，可以解除聘用合同：

（1）年度考核不合格的；

（2）因个人原因不能正常履行聘用合同约定的职责；

（3）经用人单位确定，在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响的；

（4）聘用合同期期满，未续签的；