2026年万年县档案馆档案业务人员招聘公告

受万年县档案馆委托，万年县万财劳务有限公司面向社会公开招聘档案业务人员1 名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位概况

万年县档案馆是集中管理本行政区域重要档案资料的文化事业机构，核心职责包括档案收集、整理、保管、鉴定、统计及利用服务，为党政机关、企事业单位和社会公众提供档案支持，助力区域文化传承与发展。

二、招聘原则

坚持“德才兼备、以德为先” 选人用人标准，遵循 “公开、平等、竞争、择优” 原则，依法依规、科学规范开展招聘工作。

三、招聘岗位及职责

档案业务人员1名

1.负责各类档案的收集、分类、组卷、著录、装订等整理工作；

2. 协助开展档案数字化加工，保障数据准确规范；

3.维护档案整理现场秩序，确保档案资料安全；

4. 完成领导交办的其他相关工作。

四、报考条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

大专及以上学历，专业不限；

能熟练应用office软件等办公软件；

熟悉档案管理基本流程与规范者、有档案整理相关工作经验者优先；

年龄40 周岁以下（1986年1月1日（含）以后出生），身体健康，能适应岗位工作要求；

细心严谨、责任心强，具备良好的文字功底、沟通能力及团队合作意识，服从工作安排。

（二）不得报考情形

曾因犯罪受过刑事处罚的；

曾被开除公职或被单位辞退的；

涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

有其他不适宜从事档案工作情形的。

五、报名相关事项

（一）报名时间

2026 年8 月20日—8月26日（工作日：08:30—11:30，14:45—17:00），逾期不再受理。

（二）报名方式及地点

报名方式：现场报名（不接受网上、电话等其他方式）；

报名地点：万投集团217办公室（万年县第一小学西面）；

咨询电话：15579366111（张先生，勿加微信）。

（三）报名材料（原件+ 复印件一份）

本人有效身份证；

招聘报名表（见附件）；

近期一寸正面免冠彩照1 张；

学历证书、学历电子注册备案表及岗位要求的资格证书（如有）；

考务报名费：100 元 / 人（现场缴纳）。

（四）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员若提供虚假信息、材料与岗位条件不符，或存在舞弊、隐瞒事实等行为，一经核实立即取消资格。

六、考试安排

考试由万财劳务公司组织实施，考试分为笔试和面试两部分，总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

（一）笔试

1.笔试内容：综合知识，总分100分，当日出考试成绩。

2.笔试时间、地点：另行通知。

3.笔试要求：报考人员需携带本人有效身份证原件参加笔试，遵守考场纪律。笔试成绩将在“万财劳务公司”微信公众号公示1个工作日。

（二）面试

1.面试形式：结构化面试，总分 100 分；

2.考察内容：岗位认知、专业技能、沟通表达、应急处理能力及综合素质；

3.面试时间、地点：另行通知。

4.成绩公布：面试成绩当场告知考生，总成绩于面试结束后 3 个工作日内在“万财劳务公司”公众号公示。

（三）同分处理

若总成绩相同，以面试成绩高者入围；若总成绩相同且笔试成绩、面试成绩均相同则加试一场面试，加试成绩高者优先。

七、体检与考察

体检：按成绩1:1 确定体检人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理；体检不合格的，按总成绩递补；

考察：由万财劳务公司会同万年县档案馆开展，考察政治思想、道德品质、工作能力、遵纪守法等情况；考察不合格的，按总成绩递补。

八、公示与录用

公示：拟录用人员名单在“万财劳务公司” 微信公众号公示 5 个工作日；接受社会监督，监督电话：13907036270（舒女士）；

录用：公示无异议后，与万年县万财劳务公司签订2年劳务派遣合同（试用期2个月），按规定办理录用手续；逾期未报到且未说明原因的，视为自动放弃，空缺名额递补。

九、薪酬待遇

试用期（2 个月）：月工资 2000 元；

正式聘用后：月工资2200 元，享受国家规定 “五险”；年度考核不合格的，解除聘用合同。

十、纪律与监督

本次招聘由万年县档案馆、万年县万财劳务有限公司联合组织，江西赣都律师事务所负责法律解释。

十一、注意事项

应聘人员往返交通、住宿等费用自理；请保持通讯畅通，及时关注“万财劳务公司” 微信公众号及电话通知，因个人原因导致信息不畅的，视为自动弃权；应聘过程中存在伪造、涂改学历等不诚信行为的，取消录用资格（已录用的解除劳动合同）；考生需提前 30 分钟到达考点；本公告未尽事宜，由万年县万财劳务有限公司负责解释。

附件：《报名表》

万年县万财劳务有限公司

2026年8月20日