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信丰县谷山景区运营有限公司招聘3名工作人员公告因业务发展需要，信丰县谷山景区运营有限公司委托信丰发投人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员3名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及要求 （一）小卖部售卖员1名 1.45周岁（含）以下； 2.有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从安排； 3.能熟练使用收银设备； 4.有便利店、小卖部、超市收银或导购工作经验者优先。 （二）保安2名 1.55周岁（含）以下； 2.有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从安排； 3.退伍军人或有相关工作经验者优先。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.遵守国家法律法规，无不良记录； 2.具有良好的综合表达能力，有较强的执行力和学习能力； 3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感； 4.具备团队合作精神，认同公司企业文化； 5.具有岗位要求的身体素质和心理素质。 1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的； 4.有个人不良信用记录的； 5.有吸毒史、精神病史人员； 6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员； 7.有其他不适宜聘用情形的。 三、招聘程序 招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。 （一）报名 1.报名时间 小卖部售卖员报名时间：2026年5月22日至2026年5月26日17：30止。 保安报名时间：2026年5月22日起，招满即止。 2.报名方式 （1）线上报名 线上报名采取网上发送电子邮件的方式进行，报名人员应自行下载并如实填写《报名登记表》（详见附件1），将报名须准备的材料扫描成PDF模式（不接受手机照片），打包压缩后发送至信丰发投人力资源管理有限公司邮箱xfftrl@126.com，邮件标题格式：姓名+应聘岗位。 （2）线下报名 （四）背景调查 （五）确定体检对象 （六）公示 （七）聘用 本公司承诺对应聘者提交的有关资料进行保密，并仅用于本次招聘工作使用，恕不退还。此次未聘用人员将择优纳入公司人才库，有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。其他未尽事宜由信丰发投人力资源管理有限公司负责解释。 附件1 《报名登记表》 信丰发投人力资源管理有限公司 2026年5月21日 |
