庐山市人才集团2026年面向社会公开招聘白鹿镇巡湖队员公告

庐山市人才集团因业务需要，经研究，拟面向社会公开招聘一批巡湖队员，现将公开招聘信息公告如下：

本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开、公平、择优的原则。

本次面向社会招聘巡湖队员2名，具体任职要求及岗位职责见下表：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，服从工作安排；

2、遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录，政治素质好，责任心强；

3.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；

4.与其他用人单位无劳动合同纠纷；

5.身体健康，无身体缺陷和传染疾病，无精神病史，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求。

（二）有以下情况之一的不得报考

1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

2.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；

3.曾在公务员招录、企事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

4.曾被开除公职的；

5.失信被执行人且仍未处理到位的；

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

7.违反中央八项规定精神问题正在接受调查或属实的；

8.其他原因不适宜报考的。

注：如报考人员正式录取后，发现存在上述任一情况，将解除聘用关系。

本次招聘面向全社会发布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。招聘按发布招聘公告、组织报名、资格审查（贯穿始终）、面试、体检与考察、公示及聘用等程序进行。

（一）报名和资格初审

本次公开招聘采取线下报名方式，按照提交报名材料、报名确认的程序进行，报考人员报名时须仔细阅读本公告。

报考人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，将取消报考资格，并依据相关法律法规追究责任。

1.报名时间

从公告发布起至2026年5月28日18:00止，逾期不再受理。

2.提交报名资料

（1）报名所需材料：自行下载并填写《应聘人员报名表》（附件1）、近3个月内1寸免冠正面彩色照片1张、本人身份证复印件、本人学历证明(毕业证、学信网在线验证报告）、个人无犯罪记录证明及个人征信报告（可入职前提供）、优先项条件要求的相关证明（退役军人、退捕渔民）。

（2）现场报名：考生自行携带上述报名材料原件及复印件1份交至指定报名地点进行现场审核。详细地址：庐山市人才集团，庐山市桃源北大道格兰云天酒店旁。（联系电话：18970267560（程先生）)。

为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

3.资格初审

本次公开招聘采取诚信报考制度，报考人员要如实填写个人表格信息，并对信息准确性、真实性负责。资格审查由庐山市人才集团负责，资格审查贯穿选聘全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格，后果应有应聘人员自己承担。

4.注意事项

本次考试实行诚信报名，一人限报一岗。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位招聘条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，可先打电话咨询（18970267560（程先生）），确认符合条件后再填报，考试前统一进行资格审核，不符合条件的一律取消考试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消其面试、聘用资格。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考场纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

（二）面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.主要是考察考生的综合分析能力、应急应变能力、适应岗位的能力。面试当天如出现考生缺考、其面试成绩按零分计算。面试成绩满分为100分，60分及格。

（三）入闱

1.依据面试成绩从高到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员。如有入闱人员自动放弃，按面试成绩排名从高到低分依次递补。

2.成绩相同的，由用人单位研究决定最终入闱人员。

（四）体检与考察

1.体检到指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照企业入职体检及相关政策规定执行。如有放弃体检或体检不合格的，按考生的总成绩从高分到低分依次递补。

2.考察：主要了解考察应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。

因考生放弃、体检不合格或考察不合格等情况出现岗位空缺的，按考生面试成绩从高到低分依次递补。

（五）公示与聘用

考察合格的考生由庐山市人才集团按规定予以公示，公示时间不少于5天。公示期满后，对没有问题反映的或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）未报到的，取消聘用资格。

（一）用工方式

聘用人员均采取劳务外包的用工形式，试用期两个月。

（二）薪资待遇

本次聘用巡湖队员的待遇参照用工单位标准执行。

建立后备人才储备库，完成完整体能、面试考试流程并合格的，纳入后备人才储备库。自拟聘用人员名单公示之日起，出现因聘用人员考核不合格、辞职、辞退等造成岗位空缺的，可从进入本次招聘后备人才储备库相应岗位考生中按考生面试成绩从高到低分依次递补，体检及考察合格后办理录用手续。

招聘工作接受有关部门和社会各界的监督，招聘过程中，如发现违纪违法行为，移交市有关部门处理。报考人员应遵守招聘纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现，将取消报考资格，并依法依规处理。

为方便群众监督，设立监督电话如下。

庐山市智汇人才发展有限公司：18970267560（程先生）

1.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。

2.本次招聘不收取报名费等其他任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理。本人应对自身安全负全部责任。

3.本公告由庐山市人才集团负责解释。

附件：庐山市人才集团2026年面向社会公开招聘巡湖队员报名表