2．学历学位证明材料：岗位要求的学历学位证书、学信网下载的带二维码有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，2026届普通高校毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》（或就业推荐证明）；所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料；国（境）外的学历学位须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，如所学专业名称和岗位要求不一致的，还须提供公证处翻译的成绩单。

3．岗位要求的其他条件证明材料：（1）“限应届毕业生”岗位，除2026届普通高校毕业生外，在其毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的，应提供毕业至今的档案存放证明材料；（2）岗位要求有工作经历的，应提供社会保险个人权益记录单，其参加和缴纳养老保险的月度累计须达到岗位要求的工作年限，社保按月计算，计算时间截至2026年1月。

4．机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

5．资格审查中需要进一步核验的其他材料。

现场资格审查原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证原件。

（二）资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未进入面试且排名在应进入面试人数两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，组织现有进入面试人员开展面试。面试当天放弃的不予递补。

（三）未尽事宜按《招聘公告》要求执行。

联系电话：0791－83980108

附件：江西省残疾人联合会所属事业单位2026年统一公开招聘工作人员入闱面试人员名单

江西省残疾人联合会人事处

2026年5月20日

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