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信丰发投人力资源管理有限公司招聘劳务派遣制工作人员公告根据工作需要，信丰发投人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员3名，派遣至信丰县城市管理局工作。现将有关事项公告如下： （一）协管3名 1.高中、中专及以上学历； 2.男性40周岁（含）以下，女性35周岁（含）以下； 3.有较强的沟通协调能力，服从管理，执行能力强，能吃苦耐劳； 4.无纹身、无肢体功能障碍；具备良好的语言表达及沟通协调能力。 （一）基本条件 1.遵守国家法律法规，无不良记录； 2.具有良好的综合表达能力，有较强的执行力和学习能力； 3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感； 4.具备团队合作精神，认同公司企业文化； 5.具有岗位要求的身体素质和心理素质。 1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的； 4.有个人不良信用记录的； 5.有吸毒史、精神病史人员； 6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员； 7.有其他不适宜聘用情形的。 三、招聘程序 招聘工作按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。 （一）报名 1.报名时间 2026年5月18日至2026年5月20日17：30止。 2.报名方式 （1）现场报名 （五）确定体检对象 （六）公示 （七）聘用 本公司承诺对应聘者提交的有关资料进行保密，并仅用于本次招聘工作使用，恕不退还。此次未聘用人员将择优纳入公司人才库，有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。其他未尽事宜由信丰发投人力资源管理有限公司负责解释。 附件1 《报名登记表》 信丰发投人力资源管理有限公司 2026年5月18日 |
