关于东华理工大学2026年人事代理人员公开招聘考试确认及后续工作安排的通知

根据《东华理工大学2026年人事代理人员公开招聘公告》要求，现将考试确认及后续工作安排通知如下。

一、考试确认与准考证打印

本次招聘不进行线上资格初审，实行诚信报考制度。招聘系统中显示“人事处审核”状态即表示已成功提交报名信息，可参加专业技能测试，学校不再另行公布入闱名单。

（一）考试确认

请报名成功的考生于2026年4月21日9:00至4月23日21:00登录招聘系统，点击“我的申请”—“参加考试”进行确认。逾期未确认者，视为自动放弃考试资格。确认后不可更改，请谨慎操作。

（二）准考证打印

准考证打印功能于2026年5月6日9:00起开放，考生请在考前登录系统自行下载打印。准考证是参加专业技能测试、现场资格审查、面试等环节的重要凭证，无准考证者不得参加，请考生妥善保管至招聘结束。

二、专业技能测试

（一）测试时间

2026年5月10日

     （二）测试方案

    将于2026年4月29日前在学校人事处网站公布，请考生及时关注。

     （三）成绩公布

    专业技能测试成绩及进入面试人员名单将于5月11日17:00前在学校人事处网站公布。

     三、现场资格审查

     根据专业技能测试成绩，按岗位从高分到低分以1:3比例确定进入面试人员（末位同分者一并入闱）。招聘计划人数与参加专业技能测试人数比例未达到1:3的岗位，成绩不低于70分者全部进入面试。

    进入面试人员须先参加现场资格审查，未按时参加者视为自动放弃面试资格。

     （一）审查时间与地点

时间：2026年5月15日9:00-11:00

地点：东华理工大学南昌广兰校园第四教学楼一楼南侧大厅。

（二）材料要求

具体材料清单后续将在学校人事处网站公布，请考生本人携带所需材料原件及复印件各1份按时参加。

（三）审查结果处理

资格审查不符合条件的，取消面试资格。因资格审查不合格或放弃产生的面试空缺，从本岗位未进入面试且排名在应进入面试人数两倍之内的合格人员中，按专业技能测试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方可参加面试，无人可递补时，将组织现有通过资格审查人员开展面试。

（四）递补资格审查

递补人员须于2026年5月15日15:00-17:00到南昌广兰校园行政楼317室参加资格审查。递补名单届时会在学校人事处网站公布，并以电话形式通知本人，请考生保持通讯畅通。因无法联系而影响现场资格审查的，视为自动放弃。

     四、面试

（一）面试时间

         2026年5月17日

<!--[if  !supportLists]-->（二）<!--[endif]-->面试方式

结构化面试

（三）面试安排

具体安排将在学校人事处网站公布。面试当天放弃的不予递补。

五、其他事项

请考生提前了解各阶段考试地点，合理规划行程，做好相关准备。外地考生请提前安排好交通及住宿。因个人原因未能按时参加考试的，后果由考生自行承担，路途中请注意人身及财产安全。

资格审查贯穿招聘全过程。凡发现考生不符合条件或弄虚作假的，一经查实即取消考试和聘用资格，责任由考生自行承担。应聘人员如有近亲属就职于我校或校属企业的，应在报名时主动报告，有意隐瞒的取消考试和聘用资格。

本通知未尽事宜，以我校2026年3月30日发布的《东华理工大学2026年人事代理人员公开招聘公告》为准。

     六、联系方式

联系电话：0791-83897201

咨询时间：工作日9:00-12:00，14:30-17:00

电子邮箱：dhlgsszp@ecut.edu.cn

联系人：人事处郭老师、叶老师

特此通知。

东华理工大学人事处

2026年4月20日