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丰城博创物业招7名工作人员因工作需要，丰城市博创物业管理有限公司面向社会公开招聘工作人员7名，现就招聘有关事项公告如下： 企业简介 丰城市博创物业有限公司于2021年3月10日注册成立，注册资金1000万元，丰城市龙津湖总部经济基地资产管理有限公司全资子公司，属国有企业。主要经营：高新区、循环园区物业管理、园区管理服务、市政设施管理、城市绿化管理、水电安装、道路基础设施设备施工、酒店管理等。 招聘详情 岗位需求：水电工2名、泥工1名、洗菜工2名、切菜工1名、洗碗工1名。 （一）水电工2名 岗位要求： 1.年龄58周岁以下； 2.持电工证。 岗位职责： 1.负责高新园区的安全检查维修，标准厂房公共设施设备的巡查、维护保养、水电表的抄录工作； 2.负责月度水电底度抄录，协助客服催缴水电费； 3.负责所有电梯故障及各工程遗留问题的跟踪处理等。 薪酬待遇： 2940元/月(试用期1个月，试用期发放工资的80%)。 （二）泥工1名 岗位要求：年龄58周岁及以下。 岗位职责： 1.承担园区道路、广场、步道的地砖、石材铺贴与破损修补，保障地面平整且通行安全； 2.对园区建筑墙面、柱面进行抹灰、修补作业，处理墙面开裂、脱落等问题，保持外观整洁； 3.定期检查园区泥工相关设施的状况，发现破损、松动等隐患及时上报并进行维修处理。 薪酬待遇： 2940元/月(试用期1个月，试用期发放工资的80%)。 （三）洗菜工2名 岗位要求：年龄60周岁以下。 岗位职责： 1.清洗工作：负责清洗餐具、厨具、菜品等； 2.卫生工作：负责工作区域的卫生打扫； 3.整理工作：负责餐具和冰箱菜品的整理和分类。 薪酬待遇： 2200元/月(试用期1个月)。 （四）切菜工1名 岗位要求：年龄58周岁以下。 岗位职责： 1.负责食堂日常的食材准备、清洗、切配等工作； 2.协助厨师完成菜品制作保持厨房清洁卫生； 3.确保食品安全；配合厨师长完成每日的菜单安排。 薪酬待遇： 3800元/月(试用期1个月)。 （五）洗碗工1名 岗位要求：年龄58周岁以下。 岗位职责： 1.负责餐具、厨具、餐盘、碗筷等物品的分类清洗，做到无油污、无残渣、无异味； 2.负责洗碗间、排水沟、地面、操作台的卫生清洁，保持环境整洁干燥； 3.配合厨房及前厅工作，完成上级交办的其他临时性清洁任务。 薪酬待遇： 2800元/月(试用期1个月)。 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德； 2.工作责任心强，能保守工作秘密，服从公司安排； 3.具有正常履行职责相适应的专业、技能及身体条件，品貌端正，符合体检要求； 4.具有良好学习适应能力，有进取精神。 （二）有下列情形之一的人员不得报考 1.因犯罪受过刑事处罚的人员； 2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员； 3.在考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 5.与聘用单位在职领导班子成员存在近亲属关系的； 6.法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的人员。 1.报名时间： 水电工及泥工 2026年3月19日至2026年4月19日(周末、法定节假日不报名)。 洗菜工、切菜工及洗碗工 2026年3月19日至招满为止(周末、法定节假日不报名)。 2.报名方式： 采用线下报名方式进行。 水电工及泥工 报名地址：丰城市市民中心南区政务服务中心一楼丰城人力A08窗口。 联系电话：0795-6203666。 洗菜工、切菜工及洗碗工 报名地址：丰城产投集团有限公司一楼。 联系电话：袁雯15779551336。 3.报名需提交的材料： （1）《报名登记表》(扫描下方二维码获取); （2）本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面)； （3）本人近期(六个月内)一寸照片(半身免冠正面证件照)1张; （4）岗位要求须提供的相关证书(复印件)等。 扫码获取报名表 本次报名实行诚信报考制度，请应聘人员认真登记填写报名资料，提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消报考资格或不予聘用。 （二）面试 1.面试时间及地点：另行通知。 2.本次面试采用半结构化方式，所有岗位面试满分均为100分。 3.所有岗位面试成绩低于75分不予录用，面试成绩精确到小数点后两位数。 （三）资格审查 资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何阶段发现报考人员不符合岗位要求的，均可取消其资格。报名人员提交的年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。 （四）体检 入闱体检人员需在医院进行体检，进入体检程序的考生出现体检不合格或自动放弃体检的，职位空缺按照综合成绩从高到低依次递补。体检标准按照相关政策规定执行，体检费用自理。 体检合格人员提供需提交材料: 1.办理无犯罪记录证明（可在赣服通app上申请开具）； 2.打印个人详细版征信报告（请考生前往线下银行支行开具）。 （五）聘用 本次招聘人员与第三方劳务公司签订劳动合同。试用期一个月，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期不合格，取消聘用。 1.招聘实行回避制度，考生应主动报告与丰城市市属国有企业在职员工的近亲属关系。用工单位主要领导以及招聘工作人员在组织参与公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当主动回避。 2.本招聘公告由丰城市龙璟人力资源有限公司及丰城市博创物业管理有限公司负责解释。 3.特别提示：本次招聘考核不指定用书，未委托任何机构组织考试辅导培训班。请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。 丰城市龙璟人力资源有限公司 2026年3月19日 |
