新余市中医院面向社会公开招聘1名中医规培专干(编外人员)

因工作需要,新余市中医院拟面向社会公开招聘1名中医规培专干(编外人员)现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)岗位要求

1.年龄:年龄28岁以下,报考人员须为1998年3月19日(含当日)后出生。

2.学历与专业:全日制大专及以上学历,中医学或中西医结合专业。

二、招聘工作程序

(一)报名

1.网上预报名

(1)网上预报名时间:2026年3月19日-25日

(2)网上预报名方式:考生可下载《2026年新余市中医院招聘中医规培专干报名表》,如实填写个人报考信息,填写完成后将该表发送至指定电子邮箱xywjwrjk@163.com;招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。

2.现场报名

考生可下载《2026年新余市中医院招聘中医规培专干报名表》,如实填写一式2份,在规定时间内到资格审查地点进行现场报名。

(二)资格审查

网上预报名、现场报名的考生均须到现场参加资格审查。通过资格审查人员现场发放笔试准考证,逾期未参加现场资格审查的,报名无效,视为自愿放弃。

1.资格审查时间和地点

(1)时间:2026年3月25日上午9:30-11:30;

(2)地点:新余市卫生健康委员会1125会议室(新余市渝水区仰天岗东大道69号市文化中心广电大楼1125会议室);

2.资格审查所需材料

报考人员需提供审查原件,同时准备复印件一式2份,并按以下顺序装订:

(1)《2026年新余市中医院招聘中医规培专干报名表》;

(2)本人有效身份证;

(3)学历证书、学位证书;

(4)带二维码且在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)近期正面免冠1寸照片2张;

(三)招聘方式

考试采取笔试+面试的方式择优聘用,笔试和面试总分均为100分,各占50%,总成绩=理论考试成绩×50%+面试成绩×50%,采用四舍五入法精确到小数点后两位。

1、笔试

(1)考试时间与地点:见准考证

(2)考试内容:笔试满分100分,考试时间为100分钟,不设开考比例。主要考察中医临床三基和规培相关政策及要求,合格线60分。

(3)确定入闱面试人员:本次招聘根据笔试成绩达合格线以上人员从高分到低分进行排序,岗位招聘人数与岗位笔试成绩在合格线以上人员数达1:3的,按1:3的比例入闱面试;未达1:3的,笔试分数高于合格线的考生入闱面试。具体入闱人员将在笔试成绩出来后电话通知。

(4)递补:对放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位笔试合格但未入闱人员中按高分到低分的顺序递补一次,末位同分者一并入闱。递补人员由招聘单位或主管部门通过短信和电话进行通知。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。

2、面试

面试总分为100分,根据“四舍五入”法则得分保留到小数点后两位。面试合格分数线为70分,成绩低于70分的不予聘用。领取面试准考证时间及地点将由市卫健委或市中医院电话和短信通知,请考生务必保持电话畅通,因考生本人电话不畅导致无法联系的视作自愿放弃。

(1)面试时间与地点:具体时间和地点见准考证

(2)面试方式:面试时间15分钟,满分100分,采取知识问答方式进行,主要考察应聘人员的综合素质,包括语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、职业素养以及对岗位的认知和工作规划等。

(四)成绩公布

笔试、面试结束后,计算总成绩,从高分到低分进行排序,将入闱面试人员的成绩在市中医院官方网站进行公布。

三、体检、公示、考察与聘用

1.体检:根据考生的总成绩,从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1等额确定体检人员(总成绩相同时,按笔试成绩进行排名;若笔试和面试成绩均相同,则需进行加试,再根据加试成绩从高分到低分等额确定体检人员)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,费用由个人承担。如体检不合格,取消录用资格,按照总成绩排名依次递补。

2.公示:体检合格后,将拟聘用人员名单官方网站公示5个工作日,接受社会监督。如公示期间有异议,经调查核实后,对不符合录用条件的人员取消录用资格。

3.考察:对拟聘用人员进行考察,核实其学历、工作经历等信息,查看是否有不良记录,违规违纪行为,考察不合格不予聘用。

4.聘用:拟聘用人员公示无异议,与用人单位办理聘用相关手续。签订劳动合同,待遇参照用人单位编外聘用人员同类人员标准,试用期3个月,考核合格者,正式聘用;考核不合格者,解除劳动合同。

5.用人单位通知报到后3天内不能到岗,或到岗后不能全勤上岗,将不予聘用,并按照考试成绩依次递补人员聘用。

四、其他

咨询电话:

新余市卫健委人教科:0790-6441397

新余市中医院人力资源部:0790-7120896

附件:2026年新余市中医院招聘中医规培专干报名表