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九江银行2026春季校园招聘公告基本情况 九江银行成立于2000年11月18日，二十余年来恪守“客户第一”的经营理念，持续提升品牌价值与知名度，连续多年跻身全球银行业500强。九江银行坚持“高质量党建引领高质量可持续发展”的指导方针，坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，立足当下，主动转型，打造普惠金融银行、绿色金融银行、产业链金融银行、汽车金融银行、老百姓银行、政府银行。 我们秉持“为客户创造最大价值，为员工创造最优职位”的宗旨，践行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，以尊重、关爱与共享涵养人才生态，赋能员工成长、共筑职业梦想。 我们总部设于江西九江，下设南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行。 萍乡分行成立于2014年12月，营业网点覆盖三县和全市区，同时拥有8家常规网点和2家社区支行，有营业部、莲花支行、芦溪支行、湘东支行、上栗支行、萍乡开发区支行、安源支行、跃进支行及两家社区支行万龙湾社区支行、城南社区支行。九江银行萍乡分行先后荣获“市级青年文明号”“省级青年文明号”“全国青年文明号”“市文明单位”等荣誉。在全市树立了“负责任的银行、讲信用的银行、能担当的银行”的品牌形象。 在全市树立了“负责任的银行、讲信用的银行、能担当的银行”的品牌形象。 我们邀您同行，共创未来！ 基本条件 （一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无违法、犯罪和不良行为记录。 （二）具有较强的责任心、学习能力、沟通能力和团队协作精神。 （三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。 （四）符合监管部门关于银行业从业人员有关要求和我行员工回避相关规定。 （五）初始学历不含专升本、定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试。 （六）境内院校毕业生应在规定时间内取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应在规定时间内毕业并取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 （七）符合应聘岗位要求具备的其他条件。 岗位职责 培训生 岗位职责：突出前端的业务拓展、基础管理，通过一线锻炼、跟岗实践择优为分支行培养前端基层管理人才和业务骨干。 职位条件： 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2026年1月至2026年7月；境外院校毕业时间为2025年8月至2026年7月。 客服经理 岗位职责：突出一线服务制胜的理念，通过柜面和厅堂的综合锻炼与赋能，为分支行培养业务骨干人才。 职位条件： 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2026年1月至2026年7月；境外院校毕业时间为2025年8月至2026年7月。 3.具有客户服务相关实习实践经历者优先。 工作机构及地点 培训生、客服经理：萍乡市及下辖县区 简历投递 投递方式 1.手机端：微信关注“九江银行招聘”服务号→加入九银→校园招聘→萍乡分行； 2.PC端：九江银行官网→人才招聘→校园招聘→萍乡分行。 投递时间 即日起至2026年4月30日 招聘流程 按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括但不限于网上报名、简历筛选、素质测评、笔试、面试、体检、背景调查、录用通知等环节，具体请以通知为准。 其他事项 1.2026校园招聘岗位均为九江银行正式员工。 2.符合条件的应聘者将以短信或邮件形式通知，请保持通讯畅通；如未收到，即为未入闱，不另行通知。（短信通知号码为95316） 3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑、出版或向任何机构提供过招聘考试参考资料和信息。招聘过程不收取任何费用，请您提高警惕，谨防受骗。 4.应聘者资料信息将被严格保密。 5.应聘者应对申请资料信息的真实性、完整性、有效性负责，无任何虚假陈述、隐瞒或伪造情形。如在招聘任一环节，发现申请资料与事实不符，或存在弄虚作假，隐瞒关键信息等情况，九江银行有权单方取消其录用资格，或依据“不符合录用条件”单方解除相关协议，由此给九江银行造成损失的，九江银行保留向其追究赔偿责任的权利。 6.九江银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止部分岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 7.了解更多招聘信息及应聘状态，敬请关注“九江银行招聘”微信服务号。 |
