因工作需要，吉州区习溪桥街道办事处现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下：
（一）招聘岗位和数量
本次招聘公益性岗位人员2名（治安巡防岗），有相关工作经验者优先。
（二）资格条件
1.本次公益性岗位安置对象为吉州区户籍人口，在法定劳动年龄段内、有就业愿望和就业能力的就业困难人员。（就业困难人员包括江西省行政区域内登记失业人员中零就业家庭成员、符合相关条件的残疾人员、享受居民最低生活保障人员、因承包土地被征收而失去土地的人员、脱贫劳动力、未消除风险的防止返贫监测对象、专业退捕渔民、连续失业6个月以上的“4050”人员、江西省人民政府规定的其他人员等）。
2.身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理和安排。
3.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
有以下情形之一的，不予聘用：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.处于党纪政务处分、组织处理所规定的影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；
6.法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2026年3月5日至2026年3月12日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2.报名方式：采取现场报名。
3.报名地址：吉州区习溪桥街道办事处（吉州区阳明西路40号习溪桥街道办事处便民服务中心）。
4.联系电话：0796-8112343。
5.报名材料：
（1）《吉州区城镇公益性岗位个人申请表》；（窗口现场打印）
（2）本人二代居民身份证、户口簿原件及复印件；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）近期1寸免冠照片2张（或电子照片）；
（5）其他相关证明材料（如就业困难人员已认定材料等）。
6.资格审查：报名后经资格审查符合条件的，由吉州区习溪桥街道通知应聘人员参加现场面试。
（二）面试安排
1.面试：采取结构化面试方式，重点考察应聘人员的语言表达、逻辑思维和应变能力；
2.考试时间和地点待资格审查后，电话通知。
（三）确定聘用人员
1.根据现场面试成绩，按从高到低排序；
2.根据面试成绩对应聘人员进行考察，确定拟聘用人员名单，考察不合格的取消拟聘用资格；
3.拟聘用人员名单按程序公示5个工作日。
三、聘用及待遇
1.经公示无异议后，按照相关法律法规，由吉州区习溪桥街道办事处签订劳动协议书。
2.劳动协议签订按照公益性岗位相关政策执行。
3.试用期1个月，试用期工资待遇2090元/月。
4.聘用期内，聘用人员应当遵守国家法律法规、公益性岗位管理规定及单位管理制度。
5.用人单位依法为聘用人员缴纳社会保险，聘用人员享受工会福利、工作餐补助等待遇。
1.应聘人员应如实提供相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2.本次招聘不收取任何费用。
3.本公告由吉州区习溪桥街道办事处负责解释。
吉州区习溪桥街道办事处
2026年3月4日
