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江西省建科工程技术有限公司工作人员招聘公告为满足公司发展需要,经批准,江西省建科工程技术有限公司拟面向社会招聘工作人员。 招聘原则 贯彻公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备标准,实行公开报名、统一考核、择优聘用。 招聘要求 (一)招聘岗位、人数及要求 本次具体招聘岗位及要求详见《江西省建科工程技术有限公司工作人员招聘计划表》。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规; 3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行; 4.具有正常履行岗位职责的身体条件; 5.法律、法规规定的其他条件 (三)有下列情况之一的,不接受报名 1.因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.因受过党纪政务处分、违纪违规被用人单位解除劳动关系的人员; 3.在公务员、事业单位、国有企业招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 5.不符合国有企业亲属回避、任职回避及工作回避等有关规定的人员; 6.法律法规及上级文件规定的不得录用的其他情形。 招聘程序 本次招聘按线上报名、资格审查、面谈、考察及聘用的程序依次进行。 (一)报名 1.报名时间:2025年12月29日至2026年1月18日,逾期报名视为无效。 2.报名方式:江西人才招聘网(www.jxrczp.com),选择“江西省建科工程技术有限公司工作人员招聘公告”,如实填写报名表(表格详见附件下载),按照“姓名+岗位类型”的格式命名,发送至公司指定邮箱jxjkgs888@163.com完成在线报名。 3.报名材料。将以下材料以附件形式发送至指定邮箱jxjkgs888@163.com。 (1)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件; (2)学历、学位证书扫描件以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》; (3)报名人员为国(境)外留学生的,提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》; (4)岗位有要求工作经验的,需提交相关岗位信息的劳动合同、负责的相关项目证明。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历; (5)近半年内同底一寸免冠彩色照片(电子照片); (6)岗位要求的其他证书或证明材料。 (二)资格审查 1.资格审查线上进行,应聘人员需按招聘岗位要求上传证件及佐证材料(其中要求有相应工作经验、行业经验的岗位,需提供证明材料),并持续关注个人邮箱,资格审查入围人员可通过回复邮件查询。资格审查截止时间为2026年1月18日。 2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程,应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。对提供虚假材料者,一经查实即取消聘用资格。公司承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密。 (三)面谈 (1)面谈时间、地点:2026年1月21日至2026年1月23日,江西省建筑技术促进中心(南昌市东湖区文教路418号)一、二楼会议室。 (2)面谈主要考核沟通表达、组织协调等能力,时长约15分钟。 (3)资格审查及面谈环节,如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准,招聘方有权取消该岗位的招聘。 (四)考察及聘用 对面谈合格者进行考察,考察以背景调查方式进行,重点考察基本政治条件、思想品质、违法违纪(需提供无犯罪记录证明)及职业素养等情况。考察合格者,确定为拟聘人员。拟聘人员将与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,并由该公司派遣至江西省建科工程技术有限公司工作。具体报到时间及手续以通知为准. 薪酬待遇 按照《江西省建科工程技术有限公司薪酬管理办法》执行。 联系方式 报名咨询电话:0791-88514176 以上电话请于工作时间内拨打(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,节假日除外)。 附件: 江西省建科工程技术有限公司工作人员招聘计划表 江西省建科工程技术有限公司工作人员招聘报名表 扫码下载附件 |



