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江西青年职业学院招聘第三方岗位江西青年职业学院是一所经江西省人民政府批准、国家教育部备案、由江西省教育厅直属管理的公办全日制普通高等职业院校。 学校始终坚持“育人为本,质量为纲,特色为魂”的办学理念,稳步提高教育教学和人才培养质量,扎实推进内涵建设,是江西省优质专科高等职业院校。 江西青年职业学院于2004年5月在江西省团校(创立于1952年)基础上成立,2012年设立江西青年技工学校。2020年,江西省团校主要职能并入中共江西省委党校。学校自2016年开始,先后与南昌航空大学、井冈山大学开办职教本科、专升本联合培养,进一步提升办学层次。 实训管理员(2人) 实训管理员岗 1.实训管理人员是各实训室财产与安全的第一责任人,要努力提高自身管理水平,牢固树立服务意识。 2.遵守学校作息时间,坚守工作岗位,禁止与实训无关人员进入实训室。 3.积极配合实训指导教师做好各项实训所需器材及用品的准备工作,指导学生正确使用实训设备,共同搞好对学生的管理工作。 4.管理好实训设备和器材:对设备器材进行编号,建立卡,做到账卡物相符;每学期对所管理的实训器材和物资要根据账目进行清点。 5.做好实训设备,器材的保养和维修工作:对实训设备进行定期检查,维护和保养,及时处理各种软,硬件故障,确保设备完好率:如不能维修应及时提交维修报告,保证实训教学正常运行。 6.实训设备除实训教学外,原则上不准外借或私自使用:因公需要借用,必须经学校领导批准,并履行借用手续;实训室管理人员应督促借用人使用结束后按时归还,以免遗失。 7.管理好实训室电源、火源、水源及有毒物品、贵重仪器设备,防止各类事故发生。 8.根据不同仪器的性能,做好设备器材及附件的定位存放和保管(如防尘、防防震、防磁、防盗等)。 9.协助任课老师检查、督促学生搞好实训室卫生清洁工作,保持实训室的整洁,下班时关好门窗,切断电源,确保实训室的安全。 10.学校交办的其他工作。 招聘条件 (一)实训管理员岗1 1.爱岗敬业、作风正派、工作勤奋、身体健康,服从学校管理和工作安排; 2.具备良好的职业道德和服务意识,工作认真负责,踏实肯干,吃苦耐劳,有较强的责任心和团队协作精神; 3.机械类(0802)专业,大学本科学历、学士学位,年龄35周岁以内(1989年11月17日以后出生); 4.持有融化焊接与热切割作业操作证; 5.具有1年及以上相关专业一线工作经历。 (二)实训管理员岗2 1.爱岗敬业、作风正派、工作勤奋、身体健康,服从学校管理和工作安排; 2.具备良好的职业道德和服务意识,工作认真负责,踏实肯干,吃苦耐劳,有较强的责任心和团队协作精神; 3.专业不限,大学本科学历、学士学位,年龄35周岁以内(1989年11月17日以后出生); 4.持有网络工程师或电子商务师或程序员或网络管理员职业资格证书。 薪资:工资6000元/月,餐补500元/月(寒暑假除外),按相关要求购买“五险”,“三节”福利(即春节、端午节、中秋节)标准参照在编在岗人员福利标准一半执行(以上薪酬金额含五险中单位缴纳部分)。 工作时间:参照我校现有行政坐班人员考勤管理。 联系电话:罗老师19914475541(微信同号) |


