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2025 年万年县档案馆编外工作人员招聘公告受万年县档案馆委托，万年县万财劳务有限公司面向社会公开招聘编外档案整理专业技术人员1 名，现将有关事项公告如下： 一、招聘单位概况 万年县档案馆是集中管理本行政区域重要档案资料的文化事业机构，核心职责包括档案收集、整理、保管、鉴定、统计及利用服务，为党政机关、企事业单位和社会公众提供档案支持，助力区域文化传承与发展。 二、招聘原则 坚持“德才兼备、以德为先” 选人用人标准，遵循 “公开、平等、竞争、择优” 原则，依法依规、科学规范开展招聘工作。 三、招聘岗位及职责 档案整理专业技术岗1名 1.负责各类档案的收集、分类、组卷、著录、装订等整理工作；2. 协助开展档案数字化加工，保障数据准确规范； 2.维护档案整理现场秩序，确保档案资料安全； 4. 完成领导交办的其他相关工作。 四、报考条件 （一）基本条件 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录； 大专及以上学历，专业不限，熟悉档案管理基本流程与规范者优先，有档案整理相关工作经验者优先； 年龄40 周岁以下（1985年12月30日以后出生），身体健康，能适应岗位工作要求； 细心严谨、责任心强，具备良好的文字功底、沟通能力及团队合作意识，服从工作安排； 熟练应用office软件、熟悉档案整理、具有一定的文字功底。 （二）不得报考情形 曾因犯罪受过刑事处罚的； 曾被开除公职或被单位辞退的； 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的； 有其他不适宜从事档案工作情形的。 五、报名相关事项 （一）报名时间 2025 年 11 月 13 日 —11 月20日（工作日：08:30—11:30，14:30—17:00），逾期不再受理。 （二）报名方式及地点 报名方式：现场报名（不接受网上、电话等其他方式）； 报名地点：万年县万财劳务有限公司202 办公室（万年县万昌幼儿园对面）； 咨询电话：17307932797（蒋女士）。 （三）报名材料（原件+ 复印件一式两份） 本人有效身份证；招聘报名表（见附件）；个人简历；近期一寸正面免冠彩照3 张；学历证书及岗位要求的资格证书（如有）； 考务报名费：100 元 / 人（现场缴纳）。 （四）资格审查 资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员若提供虚假信息、材料与岗位条件不符，或存在舞弊、隐瞒事实等行为，一经核实立即取消资格。 六、考试安排（总成绩= 笔试成绩 ×50%+ 面试成绩 ×50%） （一）笔试 开考比例：报名人数与招聘岗位数达到3:1 方可开考； 考试内容：档案整理相关专业知识（总分100 ）； 考试要求：携带本人有效身份证原件参加，遵守考场纪律； 时间、地点：另行通知（关注“万财劳务公司” 微信公众号）； 成绩公示：笔试成绩在公众号公示。 （二）面试 人员确定：按笔试成绩从高到低，以1:3 比例确定面试人员；未达比例的，所有笔试合格人员均进入面试； 考试形式：结构化面试（总分100 分）； 考察内容：岗位认知、专业素养、沟通表达、应变能力及综合素质等； 时间、地点：另行通知（关注公众号）； 成绩告知：面试成绩当场告知考生，总成绩在公众号公示3 个工作日。 （三）同分处理 若总成绩相同，面试成绩高者优先；面试成绩仍相同的，加试一场面试，加试成绩高者优先。 七、体检与考察 体检：按总成绩1:1 确定体检人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理；体检不合格的，按总成绩递补； 考察：由万财劳务公司会同万年县档案馆开展，考察政治思想、道德品质、工作能力、遵纪守法等情况；考察不合格的，按总成绩递补。 八、公示与录用 公示：拟录用人员名单在“万财劳务公司” 微信公众号公示 5 个工作日； 录用：公示无异议后，与万年县万财劳务公司签订劳务派遣合同，按规定办理录用手续；逾期未报到且未说明原因的，视为自动放弃，空缺名额递补； 试用期：2 个月（试用期考核不合格的，解除劳动合同）； 聘用期限：试用期满考核合格后，签订正式聘用合同（期限暂定2 年）。 九、薪酬待遇 试用期（2 个月）：月工资 2800 元； 正式聘用后：月工资3000 元，享受国家规定 “五险”；年度考核不合格的，解除聘用合同。 十、纪律与监督 本次招聘由万年县人社局、万年县档案馆、万年县万财劳务有限公司联合组织，江西赣都律师事务所负责法律解释，县派驻纪检组全程监督。 十一、注意事项 应聘人员往返交通、住宿等费用自理；请保持通讯畅通，及时关注“万财劳务公司” 微信公众号及电话通知，因个人原因导致信息不畅的，视为自动弃权；应聘过程中存在伪造、涂改学历等不诚信行为的，取消录用资格（已录用的解除劳动合同）；考生需提前 30 分钟到达考点；本公告未尽事宜，由万年县万财劳务有限公司负责解释。 万年县万财劳务有限公司 2025 年 11 月13日 |
