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新干县聚智人力资源有限责任公司2025年编外工作人员招聘拟入闱面试投档分数线及面试安排的公告

根据《新干县聚智人力资源有限责任公司2025年编外工作人员招聘公告》及相关公告要求,新干县聚智人力资源有限责任公司2025年编外工作人员招聘岗位已完成格审查、实操及笔试环节。根据笔试考试情况,现将拟入闱面试投档分数线及面试相关事项公告如下:

一、入闱分数线

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数与报名人数原则上不低于1:3比例确定入闱面试人员名单(如遇末位同分情况一并入闱),若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时,全部进入面试。具体各岗位入闱分数线详见表格:


序号

岗位名称

入闱分数线

1

新干县文化馆02-综合辅助岗

76.00

2

新干县博物馆03-综合辅助岗

68.00

3

新干县图书馆04-综合辅助岗

84.00

4

新干县林业局05-综合辅助岗

79.00

5

新干县林业局06-后勤岗

61.50

6

新干县审计局07-后勤岗

56.00


二、面试安排

(一)面试人员:新干县委党校01-综合辅助岗考试形式为面试,通过资格审查考生一并进入面试;其余岗位考生可以登录报名系统查看笔试成绩,成绩高于拟入闱面试投档分数线,即可进入面试环节;

(二)面试日期及时间:2025年11月9日(周日)9:00正式开始;

(三)面试入场签到时间:2025年11月9日(周日)上午8:00-8:30(请于8:30前完成入场,迟到考生不可入场);

(四)面试考试地点:江西省吉安市新干县文化艺术中心4楼(具体详见准考证);

三、面试形式

主要采取“结构化面试”形式,重点测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质,满分100分。

四、准考证打印时间

打印时间:2025年11月6日9:00至11月9日8:30。请于准考证打印有效期内,登录报名系统(https://jarencai.ikaowu.com),于“我的报名”处,选择相应专题,打印准考证。如遇信息异常或无法打印等情形,可于工作日工作时间内致电技术支持:18579369494。

五、其他事项

(一)请所有考生携带身份证原件及面试准考证按入场时间到指定地点签到,凡迟到的应聘人员不得进入候考室及考场,视为主动放弃考试资格;考试人员严禁携带通讯工具进入考场,一经发现取消考试资格。

(二)如因工作实际需要调整的,将另行通知,请考生保持通信畅通,及时关注官网与报名网站发布的信息,并合理规划考试时间,若因考生自身原因导致未能参加考试的,后果自行承担。

(三)咨询电话:18579369494周经理(微信同号)

                19379613718刘经理(微信同号)

 


 

新干县聚智人力资源有限责任公司

2025年11月5日    


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