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赣州市章贡区老龄和养老服务中心招聘劳务派遣制工作人员公告

因工作需要,赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制员工3名,派遣至赣州市章贡区老龄和养老服务中心工作,现将有关事项公告如下:

一、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法犯罪记录;

(二)身体健康,无传染性、慢性疾病史;

(三)工作期间,须遵守单位各项规章制度,服从单位管理和任务分配;

(四)具备良好的思想政治素质和职业道德,有团队意识,吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位及要求

序号岗位名称招聘数量岗位职责任职条件工作时间
1门卫2门岗值守,安全巡逻男性,40周岁以下,学历不限。上一休一
2护理员11.负责在院老人日常生活照料; 2.负责院民房间和院内环境卫生; 3.上级领导安排的其他基本工作。1.女,学历不限,年龄在50周岁以下。 2.遵纪守法、品行端正、通情达理、勤劳、讲卫生、有爱心、热爱养老事业,身体健康,服从工作安排。早、中、晚三班倒,月休4天。

三、薪酬待遇

1.门卫薪资:面议;

2.护理员薪资:2500-3000元/月,有工作餐,入职后依法享受年假,另有高温补贴等其它福利。

3.社会保险按照国家有关规定执行。

四、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、公示和聘用等程序进行。采用线上报名方式,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。

所聘用人员试用期内进行考核,考核合格人员正式录用;考核不合格人员,不予录用。

五、报名及上岗流程

(一)报名信息

1.报名时间:2025年9月26日—2025年9月29日

2.报名方式:本次招聘不接受现场报名,采用网络报名。报考人员可登录报名链接:https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)。

应聘人员应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号),应聘人员需牢记自己的通行账号。

登录平台后,进入考试报名模块,选择“赣州市章贡区老龄和养老服务中心招聘劳务派遣制工作人员公告”报名专题,点击招聘岗位,选择所需报名的岗位进行报考。如实填报(签名需手写)《应聘登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历),填报信息必须完整真实,不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息,并上传应聘人员以下相关资料:

①本人近期(半年内)免冠正面证件照;

②本人有效居民身份证扫描件;

③其他材料。

确认信息无误后,点击提交(如果选择“存为草稿”,切记需再次提交确认),提交后不再更改报名岗位。

咨询电话:0797-8179981

(二)资格审查

组织人员对报名材料进行资料审查,资格审查分初审和复审,初审为对报名人员网上提交的报名资料进行审核,合格人员参加面试;复审为面试时对报名材料原件进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

(三)面试

1.面试:符合报名条件者,参加公司统一组织的面试,面试时间和地点另行通知,根据成绩择优聘用(所有考生凭本人身份证参加面试),面试合格线为70分;

2.根据面试成绩,从高分到低分按招聘计划确定入闱体检对象(注:面试成绩低于70分者不予入闱)。

(四)确定体检对象

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,体检时间及地点另行通知,体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由应聘者自行负责。因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺,则按应聘者面试成绩(注:面试成绩须满70分)从高到低依次递补。

(五)公示

对体检合格的拟聘用人员,在赣州人才热线和赣州人力资源有限公司微信公众号进行公示,公示期为3个工作日。公示期间有举报并查实的,取消聘用资格,同时按面试成绩(注:面试成绩须满70分)从高到低递补一次,递补人员再按规定进行体检和公示。

(六)聘用

经面试、考察、体检合格者,与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。

六、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。



赣州市人力资源有限公司

2025年9月25日


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