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赣州卫生学校（上犹中专）招聘食堂超市收银员公告为进一步加强餐饮管理团队建设，提高餐饮服务质量和管理水平，经研究，决定面向社会公开招聘餐饮公司副经理（职业经理人）1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 餐饮公司副经理（职业经理人）1名。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规； 3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行； 4.年龄在18周岁以上，45周岁及以下（以本人身份证日期为准），具有全日制大专及以上学历； 5.熟悉电脑操作及Office办公软件； 6.具有5年及以上餐饮行业管理工作经验；或有校园餐管理3年工作经验； 7.身体健康，符合企业实际需要，具备餐饮运营能力和一定的应急处理能力，能妥善处理突发问题； 8.法律法规规定的其他条件。 （二）有下列情形之一的，不具备报考资格、聘任资格： 1.因犯罪受过刑事处罚的人员； 2.涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的人员； 3.存在涉黑涉恶问题，组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的人员； 4.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员； 5.有吸毒行为的人员； 6.在各级公务员、事业单位招考中，因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员； 7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 8.有传染性疾病的人员； 9.现役军人； 10.其他原因不适宜报考的人员 三、招聘程序 招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用、试用及转正等程序进行，其中资格审查工作须贯穿招聘全过程。 （一）报名 1.报名时间：2025年9月24日-10月15日（工作时间：8:30-12:00，14:30-17:30） 2.报名地点：宁都县文乡教育后勤保障有限公司综合管理部。 3.报名方式：采用投递纸质报名表方式进行现场报名。 4.联系电话：0797-6866216（工作时间：8:30-12:00，14:30-17:30） 5.报名时需提供以下资料： （1）《宁都县文乡后勤餐饮有限公司职业经理人报名表》（附件1），报名表需在附件1中下载，不得另行制表； （2）本人近期（半年内）免冠正面证件照1张； （3）本人身份证原件及复印件（正反面）； （4）毕业证原件及复印件，学信网上打印含二维码的有效期内学历认证、学位证； （5）工作经验证明材料：岗位要求工作经验及管理经验的，应聘人员须提供相应的劳动合同和社保缴纳凭证； （6）招聘岗位要求的其他证件（证明）材料； （7）相关专业技术职称资格证和从业资格证等原件及复印件； （8）无犯罪记录证明、个人征信报告； （9）机关事业单位在编人员（含编制备案制管理等各类人员）及国有企业正式人员等人员报考，应出具单位及主管部门在报名结束前同意报考的证明材料。 （二）资格审查 根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员发放准考证。符合条件的将电话通知具体事宜。 本次公开招聘，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或者提供材料弄虚作假，一经查实，取消面试或录用资格，由此产生的后果由考生本人负责。 （三）笔试（时间地点详见准考证） 经资格审查后，将组织开展专业技能笔试。专业技能笔试测试内容为餐饮服务知识和食品安全知识以及适应应聘职位工作的能力（对于报名成功的人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位，该职位招录计划予以取消）。 （四）面试 根据笔试成绩按照1:3的比例从高分到低分确定面试入闱考生参加面试（末位笔试成绩相同时，相同成绩者一并确定为面试对象）。面试方式采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的综合素质、专业能力、职业态度以及与公司文化的契合度。面试时间及地点另行通知。 （五）体检与考察 1.体检：根据考试总成绩，从高分到低分按与招聘计划1:1的比例确定体检对象，并组织体检，体检费用自费。 2.考察：体检合格人员将进入政审考察环节，由招聘工作专班对考察对象进行政审考察，重点了解掌握考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。 3.对因体检与考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，视情况决定是否递补。 （六）公示与聘用 根据考察结果确定拟聘用人员名单并进行公示。公示期为5个工作日。公示期间群众反映有重大问题且线索明确的，进行查证后，确有影响聘用问题的，取消聘用资格。人员使用过程中如发现实际情况与报名资料不符，存在弄虚作假者，经查实后公司有权解除合同。 （七）试用及转正 聘用人员实行试用期，根据有关规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满后进行考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除劳动合同。 四、薪酬待遇 正式聘用的人员按《宁都县县属国有企业员工薪酬指引办法（试行）》确定薪资及福利待遇。依法缴纳五险，享受国家相关法定福利。 五、其他 1.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消其录用资格。 2.请报名人员确保所提供的联系方式正确、畅通。因无法与报名人员取得联系所造成的后果，由报名人员自行负责。 3.本招聘方案未尽事宜，由宁都县文乡后勤餐饮有限公司负责解释。如有任何疑问或需要了解更多信息，请随时联系公司综合管理部。(联系电话：0797-6866216) |
