赣州市章贡区人民法院关于公开招聘聘用制工作人员的公告

赣州市章贡区人民法院现因工作需要，拟向社会公开招聘七名聘用制工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及资格条件

（一）聘用制工作人员（7名，性别不限）

1.政历清白，身体健康，无违法犯罪记录；

2.年龄在20周岁以上35周岁以下，章贡区本地户口或在章贡区有固定住所，能长期稳定在本院工作；

3.身体素质高，无不良嗜好；

4.本科及以上学历，同等条件下，法学专业、有法律教育背景、取得法律职业资格证书者、B类及以上驾驶证或有法院相关工作经历者优先；

5.善于沟通，有较强抗压能力，有良好的职业道德和责任感，服从组织安排。

（二）具有下列情形之一的，不能参加招聘：

1.曾因违法受过治安管理处罚或因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或被用人单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；

4.被纳入失信被执行人名单的；

5.主要家庭成员因故意犯罪被判处刑罚的；

6.因任职回避等其他原因不宜在本院工作的；

7.其他原因不适合在人民法院工作的。

二、报名

（一）报名时间：2025年9月5日-9月12日

（二）报名方式：请有意向者将求职简历（邮件及简历标题需注明本人姓名）发送至章贡区法院政治部邮箱qfyzgk@126.com（请勿重复发送简历），请严格按要求发送邮件，不符合要求者不予受理应聘。不接受现场报名和电话报名。

（三）联系电话：0797-8303012

三、考试内容：包含笔试、技能测试和面试

1.章贡区法院政治部根据报名条件对应聘简历进行择优甄选，简历初审合格后，将电话通知人员参加考试，请应聘人员确保手机号码正确及通信畅通。

应聘者在简历投递截止时间后两周内未接到通知，则为简历筛选未通过，不再另行通知。

2.考试时应聘者需携带身份证、毕业证、相关工作证明等材料的原件及复印件，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求，一经核实，随时取消考试或聘用资格。

3.笔试：闭卷考试。

技能测试：统一进行电脑录入技能操作测试，分为听打和看打两个环节，时长各为1分钟。听打主要测试归纳能力和准确率，看打主要测试录入速度和准确率。

面试：对报考人员的语言表达能力、沟通能力、适应性、抗压能力等进行考察。

笔试、技能测试和面试满分均为100分，最终成绩按笔试30%、技能测试30%、面试成绩40%比例折算。

因自身原因不按通知规定的时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

四、体检和政审

1.根据综合考试分数高低按拟招聘岗位数1：1的比例确定人员，由单位组织体检。体检统一到指定医院进行，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

2.对体检合格者进行考察政审，主要考核其政治表现、工作表现、是否违法犯罪、是否纳入失信被执行人名单等。对其家庭主要成员考核现实表现及是否违法犯罪、是否纳入失信被执行人名单等。

3.面试者在面试结束后两周内未接到体检通知，则为面试未通过，不再另行通知。

五、工资待遇及福利待遇

1.试用期2个月，试用期表现不合格的，取消录用并解除劳动合同。试用期月工资及转正后月工资参照《赣州市章贡区人民法院聘用制工作人员薪酬管理办法》发放，聘用人员与正式干警享受同等的工会福利、出差补助等。

2.入职后，单位缴纳养老保险、医疗保险、生育险、工伤险等，其个人缴纳部分由单位代扣。

赣州市章贡区人民法院

2025年9月5日