吉安市公立重点中学事业编引进人才

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，进一步集聚优秀教育人才，促进学校高质量发展，根据《吉安市名师名校长双引双培实施办法（试行）》（吉府办发〔2023〕5号）精神，结合学校实际情况，现面向全国引进部分紧缺学科名师。有关事项公告如下：

引进对象为吉安市外在职在编或已退休的一类人才、二类人才、三类人才。引进对象需符合以下基本条件和分类条件：

（一）基本条件

1.遵纪守法，拥护党的路线方针政策；

2.诚实守信，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神；

3.身体健康，胜任岗位要求，热爱教育事业；

4.名校长在中小学校担任校长或分管教学副校长5年以上，名师在中小学校任教5年以上；

5.已退休人才应在65周岁以下（含65周岁）。

（二）分类条件

一类人才需符合以下条件之一：

1.国家级教学名师；

2.国家级教学成果奖特等奖核心成员；

3.享受国务院特殊津贴人员；

4.全国名校长、全国优秀校长；

5.世界技能大赛前三名、全国职业技能大赛金牌获得者；

6.国家级技能大师工作室领办人。

二类人才需符合以下条件之一：

1.国家级教学成果奖一等奖核心成员，省级教学成果奖特等奖核心成员（不设特等奖的为一等奖核心成员）；

2.全国教育科学研究成果奖一等奖核心成员；

3.享受省政府特殊津贴人员；

4.省级名校长、省级名师；

5.省级职业技能大赛金牌获得者；

6.45周岁以下（含45周岁）省特级教师；

7.45周岁以下（含45周岁）正高职称教师；

8.45周岁以下（含45周岁）且近5年内指导学生参加全国五大学科（数学、物理、化学、生物、信息技术）竞赛决赛获得全国一等奖的教师。

三类人才需符合以下条件之一：

1.国家级教学成果奖二等奖核心成员，省级教学成果奖一等奖排名前三的成员（不设特等奖的为二等奖核心成员）；

2.全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省级教育科学研究成果奖一等奖核心成员；

3.享受市政府特殊津贴人员；

4.地市级名校长、名师；

5.职业院校知名“双师型”教师；

6.45周岁以下（含45周岁）省级学科带头人；

7.45周岁以下（含45周岁）且近5年内指导学生参加全国五大学科竞赛决赛获得全国二等奖的教师。

二、引进方式和程序

（一）报名：采取网上报名或现场报名方式

1.网上报名：符合条件者填写《吉安市引进名师名校长报名登记表》，与学历证书、职称材料、业绩材料、获奖证书、荣誉证书、身份证等材料一并扫描发送至邮箱1370354851@qq.com。

2.现场报名：符合条件者携带本人学历证书、职称材料、业绩材料、获奖证书、荣誉证书、身份证等相关证书原件及复印件到教体局人事股报名。

（二）面试和试教：符合基本条件的应聘人员进行面试，由学校、教体局、人社局三方组织专家评审，面试后进入试教环节，试教内容为所引进岗位相关学科课程。备课时间1小时，试教时间20分钟。

（三）政审、体检和引进：教体局同人社局对拟引进人才进行政审、体检，合格后报人才工作领导小组集体研究确定。对拟引进的人才实行一事一议，一人一议。

（四）办理手续：原在职在编的人才按全职入编引进的方式办理调动手续，已退休人才采取签订劳务合同方式聘用。

三、政策待遇

（一）全职入编引进的人才，可享受以下待遇：

薪酬待遇：一类人才年薪100万元，二类人才年薪75万元，三类人才年薪36万元。全职事业编引进，引进人才年薪制发放为期6年。

住房保障：全职入编引进人才可为其提供免租金人才住房一套，面积分别为：一类人才150平方米，二类人才120平方米，三类人才60-100平方米。工作满6年并继续签订3年以上聘用合同的，首次购买商品房，可给予一次性购房补贴，补贴标准为：一类人才80万元，二类人才50万元，三类人才30万元。引进人才领取购房补贴后需退出原租住的人才住房。

（二）已退休人才引进到吉安工作的，与用人单位签订3年劳务合同，可享受以下待遇：一类人才年薪75万元，二类人才年薪48万元，三类人才中第1-5类人才年薪30万元。在合同期内，可为其提供免租金人才住房一套，住房面积参照全职入编引进人才标准。

（三）引进人才年薪包括基本年薪和考核年薪两部分：基本年薪占年薪的2/3，按月发放；考核年薪占年薪的1/3，根据年度任务指标完成情况及年度考核结果发放。无高强考核指标，正常教学即可。

四、服务保障

（一）全职入编引进的人才，除实行年薪制外，同时享受“五险一金”等国家规定的保障政策。“五险一金”的缴纳标准按其所在学校教师最高基数确定。

（二）全职入编引进人才的岗位聘用，由用人单位根据引进人才的专业技术资格，优先聘用到相应岗位。若无空缺岗位，经市人社局核准，可设置特设岗位。

（三）全职入编引进人才的配偶随迁，按照“对口对应”的原则及相关程序予以安置；无工作单位的，可聘用在用人单位从事辅助岗工作。

（四）全职入编引进人才的子女入学，根据引进人才的意向，由教体局统筹安排解决。在学前教育阶段和义务教育阶段，原则上安排在引进人才意向学校就读；在高中教育阶段，符合高中招录条件的，可自主选择高中就读。

（五）全职入编引进人才享受就医、旅游、学习培训等一系列优惠政策，具体按照“庐陵英才”相关政策执行。

五、管理考核

引进期间，对引进名师名校长实行跟踪考核，具体考核细则另行制定。

本方案未尽事宜参照吉府办发〔2023〕5号文件执行。

六、咨询电话

吉安市人才发展集团招聘共享中心：18607960120（微信同号）

吉安市各县区根据学科空编安置（政策直引，中介勿扰）