2025年度上半年庐山市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘面试、体检及考察等 有关事项公告

2025年度上半年庐山市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘网上报名、资格审查环节及部分岗位笔试工作已经结束。根据《2025年度上半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘公告》（以下简称《公告》）要求，现将庐山市招聘岗位面试、体检及考察等有关事项公告如下：

一、面试

《公告》规定“本次高层次人才招聘采取直接面试的考核方式进行。其中1至2个招聘计划的岗位资格审查合格人数大于20人、3至5个招聘计划的岗位资格审查合格人数大于30人时，则采取先笔试后面试的方式进行。笔试成绩不计入考试成绩。”须笔试岗位，部分岗位笔试结束后，根据岗位计划1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员。无须笔试岗位，资格审查合格人员直接进入面试。

（一）面试对象

1.卫生专业技术人员面试人员名单（详见附件1）；

2.综合类事业单位岗位面试人员名单（详见附件2）。

（二）面试时间

2025年6月21日（星期六）（具体时间见面试准考证）

考生须于当天早上7:00前到达面试地点，迟到30分钟视为自动放弃面试资格。

（三）面试地点

庐山市第一中学。

（四）面试准考证领取

面试准考证领取时间定于2025年6月20日（星期五），请考生于当天上午9:00至17:00（工作时间）携带本人居民身份证（或社保卡）到庐山市人力资源和社会保障局五楼520办公室领取面试准考证。对考生因故不能前来现场领取面试准考证的，可委托他人进行。对委托他人前来的，除须提供考生本人居民身份证（或社保卡）及复印件外，还须携带被委托人居民身份证（或社保卡）原件及有考生本人手写签名并按手印的委托书。逾期视为自动放弃。

（五）面试内容及形式

此次招聘岗位面试内容类别不同，面试按照卫生专业技术人员岗位及综合类事业单位岗位两个类别组织实施。

1.卫生专业技术人员岗位：采取结构化面试的方式进行，主要考察考生运用医疗知识进行沟通协调、应急处理等方面的综合素质，每位考生面试时间控制在10分钟之内，总分100分。

2.综合类事业单位岗位：采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质。每位考生的面试时间控制在10分钟之内，总分100分。

面试采用现场评分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，评定后的成绩不得复议。

（六）面试流程

面试点实行全封闭管理，考生凭居民身份证（或社保卡）原件、面试准考证排队由指定路线进入考场区域。考生入场后，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安检口安检进入对应的候考室候考、抽签。考生按抽签顺序由联络员依次引领至面试考场。

考生面试结束后，须在等候室等候，待确认本人面试成绩并签字后，经等候室工作人员同意后方可离开考场、考点。

（七）入闱体检分数合格线

面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试成绩（不含加试答辩成绩）有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱体检资格。入闱体检人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数的，加试一道答辩题（分值30分，时间4分钟）。

（八）考试成绩计算方法

考生成绩=面试成绩+加试答辩成绩。

各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（九）入闱体检人员的确定

根据招聘计划数1：1比例，按考试成绩从高分到低分等额确定入闱体检人员，考试成绩相同者一并入闱。

入闱体检人员名单在庐山市人民政府官网上公示。

二、体检

（一）体检的原则

全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况，确保应聘人员的身体素质。

（二）体检时间和地点

体检集中时间：初定于2025年6月30日。

体检集中地点：原九江市沃尔玛广场(九江市庐山南路)。

（三）体检的项目与标准

按照《公告》要求，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，行业另有规定的从其规定。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额可按1:1的比例从考试成绩高分到低分递补一次。

（四）注意的事项

1.请考生下载《考生体检须知》（详见附件3），仔细阅读并签名。

2.考生须于体检规定时间之前空腹到达体检集中地点，否则视为自动放弃体检资格。

3.每位考生须带好居民身份证、笔试准考证或面试准考证、《考生体检须知》、书写笔、近期免冠2寸照片（与面试准考证照片同底）一张及体检费。

4.考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，不得携带通讯工具，否则按规定清理出场，取消体检资格。

5.考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院做孕检确认怀孕的，可暂不进行部分体检项目（妇科、X光等）的检查。待考生孕期结束（须提供相关医院的医学证明）后完成相关项目检查。

6.体检时，考生不得请人代检，对弄虚作假，隐瞒实情，致使体检结果失实的考生，取消聘用资格。

三、考察

考察由招聘单位及主管部门负责组织实施。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察,全面了解考察对象政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。因考生放弃考察或考察不合格产生的岗位空额可按1:1的比例从考试成绩高分到低分递补一次。对考试成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由招聘单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。

初定于2025年7月初开展考察（具体时间由招聘单位通知考察对象）。招聘单位需调阅考察对象的档案，请考生提前做好充分准备，确保个人档案在考察期间能顺利调阅。考察还需提供以下材料：1.考察对象无违法乱纪，参与邪教等违反党的路线方针的无犯罪记录证明（由户籍所在地或常住地派出所部门出具）；2.有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况；3.考察对象近三年来学习工作小结。请考察对象提前做好准备。以上材料由人社局开具调档函、介绍信。逾期未能提供档案和考察材料的，视为放弃考察资格。

四、监督、咨询电话

监督电话：庐山市纪委0792-2666121。

政策咨询电话：庐山市人社局0792-2557923

附件：1.卫生专业技术人员岗位面试人员名单

2.综合类事业单位岗位面试人员名单

3.《考生体检须知》

本公告由庐山市人力资源和社会保障局负责解释

         庐山市人力资源和社会保障局

           2025年6月13日