关于对2025年试用期（服务期)满的教师 进行工作考核的通知

各有关学校：

2022年招聘的特岗教师、2024年公开招聘的教师、2024年安置的“师范三定向”毕业生、公费师范生及引进高层次的高中教师试用期（服务期）将期满，根据江西省、吉安市教师考核的有关文件精神，经研究，决定对他们在试用期（服务期）的工作情况进行考核。为使考核工作顺利进行，现就有关事项通知如下：

一、组织领导

为切实做好这次考核工作，成立考核工作领导小组，组成人员如下：

组　长：马式铭

副组长：刘年发、陈志英、严和贵

成　员：张雅静、李  茜、李红喜、张晓强、周冬华、周  梅、钱凤凤

二、考核对象

1.2022年公开招聘的特岗教师（33人）；

2.2024年公开招聘的教师（30人）；

3.2024年安置的“师范三定向”毕业生（42人）

4.2024年安置的公费师范生（2人）；

5.2024年引进高层次的高中教师（4人）。

三、考核程序及方法

1.考核工作分两组进行，详见《2025年试用期（服务期）满考核人员名单》（附件6）。

2、试用期满教师填写《2025年井冈山市试用期满教师考核表》，服务期满特岗教师填写《江西省服务期满特岗教师考核鉴定表》，所有被考核对象需要填写《吉安市事业单位聘用工作人员登记表》（附件5），所有表格交教体局人事股存入个人档案。部分被考核对象在试用期（服务期）内变动了工作岗位，须回原分配单位考核。其中《2025年江西省服务期满特岗教师聘为正式教师人员名册》（附件3）、《2025年特岗教师《服务证书》发放信息表》（附件4）需发电子稿至人事科邮箱：jgsjyjrsk@163.com。

3、相关学校于6月17日前根据被考核对象德、能、勤、绩的表现，客观公正地对考核对象进行考核，并评定考核等次（优秀、合格、不合格，优秀率不得超过20%）。

4、考核小组通过听取学校班子意见、谈话、民主测评等方式重点考核被考核对象的“德”（师德师风）“能”（教学技能和“三字一话”）、“勤”、“绩”（教学业绩），并评定考核等次，如评定的考核等次与学校评定的考核等次不一致时，由考核工作领导小组综合各方面的考核意见，评定考核等次。

四、考核时间：6月23日、24日

五、工作要求

各有关学校要高度重视考核工作，密切配合，考核小组要认真负责，做到客观公正、不徇私情，及时收取被考核人员相关材料。

附件：

1.2025年井冈山市试用期满教师考核表

2.江西省服务期满特岗教师考核鉴定表

3.2025年江西省服务期满特岗教师聘为正式教师人员名册

4.2025年特岗教师《服务证书》发放信息表

5.吉安市事业单位聘用工作人员登记表

6.2025年（试用期）服务期满考核人员名单

                     井冈山市教育体育局     井冈山市人力资源和社会保障局       井冈山市财政局

                                                            2025年6月12日

附件1

2025年井冈山市试用期满教师考核表

此表一式1份（双面打印），考核后存入个人档案。

附件2

                              江西省服务期满特岗教师考核鉴定表

汪：此表用A4纸双面打印。

附件3

2025年江西省服务期满特岗教师聘为正式教师人员名册

县（市）教育局（公章）：                          填报人：                               联系电话：

*此表请用EXL表格制作。

附件4

2025年特岗教师《服务证书》发放信息表

*此表请用EXL表格制作。

附件5

吉安市事业单位公开招聘工作人员登记表

本表由用人单位负责组织填写，存入本人档案。

附件6

2025年（试用期）服务期满考核人员名单（A组55人)

2025年（试用期）服务期满考核人员名单（B组56人)