赣州市中医院公开招聘劳务派遣制工作人员的公告

因工作需要，赣州市中医院现委托赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2人，派遣到赣州市中医院工作，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好；有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。

2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。

二、招聘岗位、任职条件及薪酬待遇

（一）质控科干事1人

1.任职条件：

（1）32周岁及以下；

（2）大专及以上学历，临床医学类、中医学类、中西医结合类专业；

（3）掌握病案质量管理、医疗质量管理相关基本知识；掌握鱼骨图等质量管理工具的使用，具备质量管理技能；

（4）熟练各种办公软件使用和网络应用，具有良好的人际沟通能力；

（5）文字组织能力和书面表达能力优良者优先考虑。

2.岗位职责：

（1）协助科主任完成病案质量管理、医院质量管理、公立医院绩效考核管理、赣州市中医病案管理质控中心日常运行等工作；

（2）负责质控科的其他工作。

（二）会计1人

1.任职条件：

（1）年龄50周岁及以下；

（2）本科及以上学历，会计学专业；

（3）具备5年及以上会计工作经验。

2.岗位职责：

主要从事会计相关工作，根据科室工作需求调配，服从工作安排。

三、薪酬待遇

（一）工资由基本工资+绩效工资组成，具体见下表：

（1）上述岗位试用期仅有基本工资，试用期后考核合格根据考勤和考核结果核发绩效工资（含餐补）。

（2）按规定办理养老、医疗、失业、 工伤、生育保险，工会会员福利。

四、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用线上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期2个月，考核合格人员予以正式聘用；考核不合格人员，不予聘用。

五、报名及上岗流程

（一）线上报名

1.本次招聘采用线上报名进行，报名时间为2025年 5 月9日上午8:30至2025年5月15下午17:30止。

2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）

3.操作步骤

（1）网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。

（2）网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市中医院公开招聘劳务派遣制工作人员的公告”报名专题，点击招聘岗位进行报考。如实填报《应聘登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：

①身份证扫描件；

②户口本扫描件；

③学历证书扫描件（含教育部学信网学历验证及相关证书）；

④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；

以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认）。

4.注意事项：

报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

 5.根据岗位招聘条件，对应聘人员网上报名提交的材料进行初步资格审查，考试前需重新审查证件原件。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，如通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上未达3:1的比例，入闱体检和考察环节的人员，面试成绩须达70分及以上。

6.咨询电话：0797-8286519、0797-8179981

(二)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。

（三）上岗流程

1.本次招聘采用笔试、面试方式进行。笔试内容为与岗位相关的相关知识。面试采取结构化面试的方式进行，主要考核综合素质能力。

2.考试成绩计算方法。总成绩为100分。笔试、面试分数各为100分，笔试、面试分数占总成绩的比重为50：50，应聘人员总成绩计算均保留至小数点后两位（如出现入闱成绩并列情况，加试一道面试题后确定入闱对象）。

3.考试时间和地点

（1）笔试时间：具体时间待定。

（2）面试时间：具体时间待定。

笔试、面试地点：赣州市中医院（章贡区蓉江新区飞扬大道6号）

注意事项：所有考生凭本人身份证参加笔试、面试。

4.体检：根据笔试、面试成绩，按总成绩从高分到低分确定入闱体检人员，入闱体检人员面试成绩不得低于70分。

5.录用人员经考察、体检合格后与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同后，统一安排上岗。

六、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣部负责解释。

赣州市人力资源有限公司

2025年5月8日