吉安市新庐陵投资发展有限公司及下属子公司2025年度猎聘公告

吉安市新庐陵投资发展有限公司是吉安市人民政府于2009年批准成立的市属正县级国有独资公司，作为市级资产管理、产业投资、智慧城市建设及资本运作的核心平台，公司注册资本10亿元。经营范围涵盖城市基础设施投资（含新基建）、投资与资产管理、地产开发、工业产业基金、停车场（充电桩）投资建设运营、人力资源服务、供应链贸易、转贷服务、大数据运营、资产运营管理等多个领域。公司主体信用评级达到AA+，并连续六年荣获经营业绩考核优秀单位的称号。现因公司发展需要，面向社会公开猎聘，具体猎聘事宜如下。

（一）德才兼备、以德为先：公司注重应聘者的品德与才能，其中品德被放在首位，强调个人品质与职业道德的重要性;

（二）公开、平等、竞争、择优：猎聘过程公开透明，确保所有应聘者享有平等的竞争机会，通过竞争选拔出最优秀的人才;

（三）工作需要、人岗相适：根据公司的实际需求，结合应聘者的专业背景、工作经验和个人能力，确保人岗高度匹配;

（四）近亲属回避：公司在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹属于回避范围。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况，也应当回避。如遇其他需回避情况，按相关文件执行。

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为或不良记录，服从工作安排；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。报考岗位须符合岗位要求的工作经验年限，或有突出业绩，可适当放宽学历及年龄限制。本公告中年龄、工作经验计算截止日期为2025年1月1日。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1.个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的；

2.受过司法机关刑事处罚的，被人民法院列入失信被执行人名单的；处于党纪政务处分影响期内的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.存在《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律法规、规范性文件规定的不适合担任企业管理人员情形的；

4.现役军人；

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

6.法律法规规定的其他情形的人员；

7.聘用后构成回避关系的岗位。

本次共猎聘6人，具体岗位名称及岗位条件如下：

（一）项目管理部工程造价岗

1.猎聘人数：1人

2.岗位条件：

（1）需具备大专及以上学历，专业不限；

（2）年龄40周岁及以下；

（3）取得一级造价工程师资格（安装工程专业）；

（4）具有5年以上安装专业工程预算、结算编制、审核等造价工作经历；具备业绩要求：作为安装专业造价技术负责人，参与至少5个审定造价达1000万元及以上的建筑机电安装工程财政委托结算评审或审计局委托结算审计项目，需提供相关业绩证明材料；

（5）工程造价管理、工程建设方面业务知识扎实；掌握国家法律法规及工程预算定额等工程造价管理规定。

（二）吉安市人才发展集团有限公司副总经理

1.猎聘人数：1人

2.岗位条件：

（1）需具备本科及以上学历，专业不限；

（2）年龄45周岁及以下；

（3）有8年以上国有企业行政人事负责人、人力资源行业副总经理或品牌活动策划类相关公司类副总及以上岗位工作经验，具有敏锐的市场洞察力和客户开发维护能力，熟悉人力资源行业业务及市场动向；

（4）中共党员或持有企业二级及以上人力资源管理师、中级经济师（人力资源方向）证者可适当放宽工作经验要求相关工作年限至5年及以上。

（三）吉安市新庐陵私募基金管理有限公司风控总监

1.猎聘人数：1人

2.岗位条件：

（1）需具备全日制本科及以上学历学位，①研究生专业：法学类（0301）、法律（035102）、技术经济及管理（120204）、会计学（120201、1253）、金融学（020204、0251）、理论经济学（0201）；②本科专业：法学类（0301）、财务管理（120204）、会计学（120203K）、金融学类（0203）、经济学类（0201）、投资学（020304）；

（2）年龄45周岁及以下，具备3年以上相关工作年限，熟悉投资业务流程，熟悉资本市场，熟悉国家金融、经济法律法规及私募基金行业相关监管规定；

（3）工作态度严谨，团队领导能力强，有良好的风险敏感性。

（4）符合中基协对合规风控负责人的相关任职要求：具有3年以上投资相关的法律、会计、审计、监察、稽核，或者资产管理行业合规、风控、监管和自律管理等相关工作经验；

（5）持有私募股权基金从业资格证、法律职业资格证书（A类），有CPA、ACCA、金融风险管理师、CFA一级者优先；具有国内外PE/VC机构三年以上风控高管经验优先。

（四）吉安市新庐陵私募基金管理有限公司投资总监

1.猎聘人数：1人

2.岗位条件：

（1）需具备全日制本科及以上学历学位，①研究生专业：经济学类（02）、工学类（08）；②本科专业：金融学类（0203）、经济学类（0201）、电子信息类（0807）；

（2）年龄35岁至45岁之间；

（3）具备5～8年以上大型集团总部、大型上市公司、大型央国企投资机构、头部证券公司相关领域或项目并购重组的工作经历，在电子信息、先进制造等领域具有丰富的投资经验，熟悉投资项目的运作流程和管理要点；具备财务、会计、审计等方面的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、法律法规以及资本市场动态，能够独立完成投资项目的财务分析和评估；

（4）品行端正，责任心强，善于沟通，执行力强，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；身体健康，能适应经常性出差，能承受较大的工作压力；

（5）获得CPA、CFA、ACCA、法律职业资格证书（A类）者优先。

（五）吉安市新庐陵私募基金管理有限公司合规风控经理

1.猎聘人数：1人

2.岗位条件：

（1）需具备全日制本科及以上学历学位，①研究生专业：法学类（0301）、技术经济及管理（120204）、会计学（120201）、理论经济学类（0201）、金融学（020204）；②本科专业：法学类（0301）、财务管理（120204）、金融学（020204）、经济学类（0201）、会计学（120201）

（2）年龄35周岁及以下；

（3）持有私募股权基金从业资格证及法律职业资格证书（A类）；

（4）具有良好的法律及财务基础；有投资相关的法律、会计、审计、监察、稽核，或者资产管理行业合规、风控、监管和自律管理等相关工作经验；熟悉投资业务流程，熟悉资本市场，熟悉国家金融、经济法律法规及私募基金行业相关监管规定；

（5）工作态度严谨，协调沟通能力强，有良好的风险敏感性。

（六）吉安市新庐陵大数据有限公司方案架构师

1.猎聘人数：1人

2.岗位条件：

（1）需具备本科及以上学历；①研究生专业：计算机科学与技术类（0812）、软件工程类（0835）、电子科学与技术（0809）、电子信息类（0854）②本科专业：计算机类（0809）、电子信息类（0807）；

（2）年龄40周岁及以下；

（3）具备5年以上数字化项目架构设计和开发经验，研发产品全过程经验；编程基础扎实，有金融行业、智慧城市项目方案架构规划经验；

（4）熟悉spring boot开发框架等应用架构，熟悉分布式架构及其机制原理和实现；

（5）持有高级系统架构设计师等专业技术资格证书优先。

（一）本次猎聘实行常态化滚动招聘，猎聘的组织实施工作从启动之日起至满足公司业务发展为止;

（二）具体流程为：猎聘公告发布—人才寻访或个人报名—择优推荐—组织测评—确定初步人选—综合考察背调及体检—确定聘用人选—公示等程序进行;

（三）本次猎聘工作委托江西新鸿人力资源服务有限公司组织实施，凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者请添加微信咨询，或在工作日（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：18579369696李经理（微信同号）、18579369494周经理（微信同号），获取报名方式及岗位、待遇等详情。

（一）提供具有市场竞争力的薪酬，按国家有关规定缴纳“五险一金”，并享受其他规定的福利待遇;

（二）经认定为江西省、吉安市等高层次引进人才，可享受相应人才待遇，参照吉安人才新政30条，公司可协助其申请享受安家费（最高12万元）、人才津贴（最高300万元）、购房补贴（最高100万元）、人才公寓等人才服务保障政策;

（三）具体薪酬待遇需详细咨询

（二）新庐陵公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次猎聘工作，并在法律允许的范围内对本次猎聘享有最终解释权;

（三）本次公开猎聘自觉接受社会各界及有关部门的监督。

吉安市新庐陵投资发展有限公司

2025年1月26日