江西江报电竞文体发展有限公司2024年公开招聘工作人员公告

本次招聘计划共6名工作人员。具体招聘岗位及要求详见《江西江报电竞文体发展有限公司2024年度人员招聘岗位表》（见附件1，以下简称《招聘岗位表》）。

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的标准；

（三）坚持平等自愿、协商一致的原则；

（四）坚持监督约束与激励保障并重的原则；

（五）坚持聚焦高端型、专业型、紧缺型人才的原则。

（一）聘用人员实行聘用合同制，签订劳动合同、聘任协议，约定试用期。

（二）按照公司薪酬制度规定的工资待遇，按国家有关规定缴纳五险一金，并享受其他规定的各项福利待遇。

（一）网上报名

1.个人简历（下述第3条）、毕业证、学位证等相关证书（包括但不限于：身份证、职称证书、学历及学位证书；国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历学位认证书等）PDF文件，其中毕业证、学位证等相关证书需以单独电子版文件打包压缩。

2.每人限报一个岗位，邮件主题及简历附件命名格式“姓名+应聘岗位+最高学历+学校+专业”发送至邮箱jxrbsxgj@163.com。

3.应聘人员需使用《江西江报电竞文体发展有限公司应聘人员简历表》（见附件2）进行简历填写，文件名统一为“姓名+应聘岗位”。

4.报名时间：即日起至2024年12月10日18时止，逾期不再受理。

（二）资格审查

1.根据应聘人员工作学历、专业、履历、资格证书等情况进行综合评分，筛选进入面试人选，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。

2.具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知。

（三）考核方式：

 1.考核方式主要为半结构化面试，考察应聘人员政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况，评估应聘人员的素质、能力与报考相关岗位的要求是否吻合。

2.面试根据报名情况及考核需要，可能需要一轮至多轮面试。

（四）确定录用人员

根据考核成绩确定拟录用人选。

体检、考察、公示

（一）体检

1.根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按半结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检参照《公务员体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。所有费用自理，体检不合格的不予聘用。

2.需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

（二）公示

1.对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

（三）递补

1.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在本岗位考核总成绩70分及以上的考生中，按总成绩排名依次递补。

2.递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

3.其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，一经查实，我公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。

2.此次招聘请考生及时关注并保持手机电话畅通，如考生手机号码填写错误、信息不通，通知不到导致未能按规定时间参加的，视为考生自动放弃。

3.我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关招聘的辅导班、辅导网站或考试真题等，均与我公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，防止受骗。

4.根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

联系电话：18170080033

联系人：程铎远

咨询时间：工作日9:00-11:30  14:30-17:30

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