大余县总医院于10月30日发布《大余县总医院面向社会公开招聘专业技术人员（劳动合同制）公告》，现考试、面试工作已经结束，已根据招聘公告进行资格审查，依据招聘公告“应聘者应具备的基本条件”“具有下列情形之一的，不予招聘”及“面试、笔试成绩各占50%，面试成绩需在80分以上，综合成绩需在60分以上”“按综合成绩从高分到低分等额确定入闱体检及考察人员”等规定确定入闱体检考察人员，现将入闱体检考察人员名单及体检考察有关事项予以公告。

一、组织体检及体检标准

体检标准参照公务员录用体检通用标准，体检费用自理。报考者接到体检通知后统一体检，对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知（含电话或短信通知）之日起3日内，提交复检申请后尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，当日、当场安排复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

二、考察时间及有关事项

考察主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、诚信记录、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。

三、注意事项

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况，并对其资格条件进行复审。考察不合格者，不予聘用，所造成的缺额视工作需要决定是否递补。

四、其他事项

1.体检、考察工作原则上须在11月19日前完成；

2.报考人员在体检、考察等环节有违规违纪行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

附：大余县总医院公开招聘专业技术人员入闱体检考察人员名单