江西省租赁保理行业协会成立于2020年11月25日，是依照国家有关法律、法规，由江西省内各类租赁机构、商业保理机构、社会相关经济组织等参加的全省性、专业性、非营利性并具有独立法人资格的行业自律组织。协会的业务主管单位是江西省地方金融管理局，登记管理机关是江西省民政厅。协会接受业务主管单位和登记管理机关的业务指导和监督管理。协会秉承不忘服务实体经济的初心，牢记助力地方经济发展的使命，本着“服务政府、服务会员、服务行业、服务社会”的原则，从行业整体利益出发，整合行业资源、服务会员企业发展，加强行业自律，维护会员整体合法权益，全力配合业务主管单位开展工作，推动解决行业发展面临的紧迫和共性问题，正确处理好创新发展与规范运作的关系，切实加强行业认知宣传，加大专业人才培养力度，促进和规范行业健康发展，努力开创江西租赁保理行业发展新局面。

招聘程序

（一）发布招聘公告

通过江西省租赁保理行业协会网站（https://www.jxrlfa.com）及江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com）发布招聘公告。

（二）报名及资格初审

1.报名时间：2024年8月30日——2024年9月15日。

2.报名和资格初步审核：应聘者在文末或江西省租赁保理行业协会网站（www.jxlfa.com）“通知公告”中下载并据实填写《江西省租赁保理行业协会专职秘书招聘登记表》，并附本人身份证、有效的学历、学位证书、毕业证学信网电子注册备案表、工作证明材料及相关资格证书等扫描件及佐证材料，打包成一个文件，文件名及邮件主题均命名为“应聘协会专职秘书+应聘者姓名”，于2024年9月15日前发到邮箱530577872@qq.com。联系人：万先生，联系电话：13803547620，地址：江西省南昌市红谷滩区红谷中大道998号绿地中央广场A1写字楼1203室。

协会秘书处对收集的应聘者资料进行资格初步审核，确定参加笔试人员名单，以手机短信、电子邮件方式通知参加笔试人员。

3.为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

（三）笔试及资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。先笔试后面试，均按百分制计分，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

1.应聘者根据预约时间携招聘登记表、身份证、学历证明等原件及复印件，通过资格复审后参加笔试。复审主要考察学历专业是否与招聘要求一致、年龄、工作经历、职业资格证书及职称等。

2.笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱面试）。如参加笔试人数与招聘计划人数未达到3:1，参加笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

（四）面试

1.此次面试以结构化面试考核，主要考核职业道德、专业匹配性、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试。面试当日临时放弃的不予递补。面试时间、地点另行通知。

2.面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。

3.面试设立最低分数合格线，低于70分将不予录用。

（五）体检、考察

根据综合成绩排名按照1：3的比例确定进入体检、审查人员名单，组织进行体检、学历和资历审查、外调和家访。考核综合成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%（四舍五入精确到小数点后两位）。体检标准参照公务员录用体检标准和规定执行。体检时间及地点另行通知。