因公司发展需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘外派制员工27名，负责展厅案场工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
销售现场总负责岗1人，现场销售经理岗2人，现场策划经理岗2人，现场策划执行岗2人，置业顾问岗20人。
二、任职要求
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和社会公德；
4.适应岗位要求的身体条件；
（二）下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.在其他考试中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
6.法律法规和政策规定不得聘用的人员。
（三）岗位要求
| 序号 | 岗位 | 人员 数量 | 岗位要求 | 服务要求 |
| 1 | 销售现场总负责岗 | 1 | 1. 本科及以上学历；35岁以下，身体健康； 2. 具有10年以上销售现场管理负责工作经验 3. 精通房地产销售流程，具备市场开拓能力 和出色的销售技巧，能够制定并执行有效的 销售计划； 4. 具备团队管理和激励能力，能够有效指导 和带领销售团队实现业绩目标。 | 负责做好营销策略执行，管理销售团队， 实现销售目标。以敏锐的市场洞察力， 及时了解市场动态及客户需求，进行 有效的沟通协调，开拓新的营销渠道 和销售方法，以高度的客户服务意识， 确保客户满意度。 |
| 2 | 现场销售经理岗 | 2 | 1. 本科及以上学历；35 岁以下，身体健康 ； 2. 具有5年以上现场销售管理工作经验 3. 精通房地产销售流程，具备市场开拓能 力和出色的销售技巧，能 够制定并执行有 效的销售计划 4. 具备团队管理和激励能力， 能够有效 指导和带领销售团队实现业绩目标。 | 负责做好营销策略执行，管理销售团队 ，实现销售目标。以敏锐的市场 洞察力， 及时了解市场动态及客户需求，进行有 效的沟通协调，开拓新的营 销渠道和 销售方法，以高度的客户服务意识， 确保客户满意度。 |
| 3 | 现场策划经理岗 | 2 | 1. 本科及以上学历；35岁以下，身体健康 ； 2. 具有5年以上现场策划管理工作经验 3. 具有丰富的房地产项目策划经验，能精 准把握市场动态及营销创意和文案撰写能 力；能有效带领团队完成策划任务。 4. 熟悉电脑操作，具有较强的文字写作及 编辑能力，熟悉各类公文格式和办公软件； 5. 有较强的语言表达能力，工作积极主动、 耐心、细心，有较强的沟通能力及学习能力。 | 以较强的市场洞察力和创新能力，准 确把握市场动态和客户需求，制定有 效的营销策略。以良好的团队协作精 神和沟通能力，与销售、设计、广告 等进行有效对接，确保营销活动的顺 利开展。以较强的数据分析能力和项 目管理能力，对营销效果进行评估和 优化，提高项目的营销效益。 |
| 4 | 现场策划执行岗 | 2 | 1. 本科及以上学历；35岁以下，身体健康 ； 2. 有3年及以上房地产策划工作经验； 3. 沟通能力较好，工作积极主动，责任心强 4. 熟悉房地产项目运作流程，能够准确把握 市场需求，能提报创意策划方案及执行，有 一定文字写作基础。 5. 有较强的语言表达能力，工作积极主动、 耐心、细心，有较强的沟通能力及学习能力。 | 制定和执行营销策划方案，实现项 目的销售目标；深入了解市场趋势 和客户需求，提报有效的营销策略 方案；在数据分析和市场调研方面 有扎实的基础，根据市场反馈及时 调整营销策略方案；确保工作的高 效推进和目标的达成。 |
| 5 | 置业顾问岗 | 20 | 1. 大专及以上学历；30岁以下，身体健康，举止大方得体； 2. 1年以上房地产销售工作经验。 3. 了解房地产市场、相关法律法规和行业动态，具备较强的 销售能力和技巧，能够承受工作压力，保持积极的工作态度。 4. 有较强的语言表达能力，普通话标准，工作积极主动、耐 心、细心，有较强的沟通能力及学习能力。 | 以良好的房地产知识及销售经验经验 ，为客户提供全方位的服务。深入了 解市场动态和客户需求，准确把握项 目的优势和特点，为客户提供优质的购 房体验，以较强的谈判及逼定技巧， 有效促进成交。 5. 6. |
三、招聘程序
（一）个人报名
1.报名时间：2024年8月2日至2024年8月10日。
本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）。
（二）资格审查
1.资格审查时间以通知为准，并贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。
2.资格审查时需提供以下证件、资料：①本人身份证原件及复印件；②毕业证、学位证原件及复印件；③国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件；⑤各类业务技能、职称证书和重大奖励原件、复印件；⑥近期免冠同底1寸彩照1张。
（三）面试
本次招聘不进行笔试，符合报名条件者，参加公司组织的面试，根据面试人员履历情况、岗位匹配度等要素进行评分，择优聘用。
（四）体检与背景调查
1.从面试成绩按照高分到低分的顺序，确定拟录用人选。
2.体检与背景调查人选需在三甲医院按国家公务员录用标准进行体检，体检费用考生自理。
3.经体检和背景调查合格，确定为录用人选。
4.若出现自愿放弃体检与背景调查，或在背景调查中发现录用人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法等方面问题的，应取消其录用资格。可从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分的顺序依次递补。
赣州市人力资源有限公司
2024年8月2日
