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抚州市急救中心院前急救驾驶员招聘公告一、招聘岗位及数量 院前急救驾驶员2名（编外） 二、招聘要求 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪行为; 2.遵守中华人民共和国宪法和相关法律; 3.具有良好的品行和职业道德; 4.身心健康，胜任岗位要求的身体条件。 （二）岗位条件 1.年龄50周岁以下； 2.学习适应能力强，快速掌握工作流程； 3.机动车驾驶证B照及以上； 4.高中及以上学历； 5.退伍军人或从事过院前医疗急救相关工作经验者优先。 三、招聘程序 (一)发布招聘信息 在抚州市卫生健康委员会官方网站、抚州市急救中心微信公众号等发布招聘公告。 （二）报名时间及地址 1.时间:自公告发布起至2024年6月9日。 2.地址:站前新区汤显祖大道以北、城南派出所以南。 （三）报名方式 本次招聘采取现场报名的方式。 （四）需提供材料 1.《抚州市急救中心编外聘用人员报名登记表》粘贴近期1寸免冠彩色照片，填写并A4纸打印; 2.二代居民身份证原件及复印件(正反面); 3.工作简历和学历证明； 4.辖区派出所出具无违法违纪相关证明材料； 5.驾驶证原件及复印件； 6.报名实行诚信制度。报名人员需如实提交相关个人信息材料，如有不实，一经查实取消录用资格。 （五）笔试、面试及体检 1.本次招聘分为笔试、面试两部分。笔试、面试均实行百分制。考试总成绩=笔试40% +基本技能操作20%+面试40%，依据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划确定拟聘用人员。 2.拟聘用人员应在一周内到二级及以上医疗卫生机构进行体检。体检标准参照国家有关政策规定执行（含胸、腰椎检查项目）。应聘者如对体检结论有异议，可在接到体检结论3日内，以书面形式向中心提出复检申请，复检内容为对体检结果有影响的项目，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结论为准。对于体检结果均合格的应聘人员，中心予以正式聘用。 （六）公示和聘用 经考试和体检合格的聘用人员名单，在抚州市急救中心微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议后，按相关规定办理聘用手续，签订劳动合同，对反映问题影响录用并查实的，不予录用。 （七）工资待遇 试用期两个月，合格后正式聘用，工资待遇按中心有关规定执行。 （八）联系方式 联系人：万清雯 0794-8290120/13970401794 严 宏 0794-8311120/18770947107 |
