2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。考生可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可通过快速入口（http://jarencai.ikaowu.com/）报名。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

3.报名所需材料

（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；

（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片。

4.注意事项

不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名考生，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。

（二）资格审查

招聘领导小组按照职位资格条件对考生提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格，具体审查方式、时间及地点另行通知。

报考人数与招聘计划数的比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减（取消）岗位计划数。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试或聘用资格。

（三）考试

考试分笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。最终按照笔试和面试综合总成绩，确定入闱人员。

1.笔试

笔试科目1门，内容为写作，笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按入闱人数与岗位招聘人数原则上不低于3：1的比例确定入闱面试人员名单（末位成绩相同时，一并进入面试）。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。

2.面试

面试满分为100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

（四）体检

按考试总成绩依岗位从高分到低分等额确定体检对象（总成绩相同的，以面试成绩高者入闱，如亦相同，以学历高者入闱），并统一组织体检，体检费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。对体检结果有异议的，可在体检结果反馈后2天内书面申请复检。体检弄虚作假、自动放弃或结果不合格的，取消录用资格。

对因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分进行递补。

（五）公示与聘用

对体检合格的拟聘用人员，在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3天，公示期满没有异议的，与吉安市青原区睿才人力资源有限公司签订劳动合同，并由公司根据工作需要派遣至用工单位。

四、其他事项

（一）聘用人员的薪资待遇为年综合收入约5-6万，其中试用期月工资2630元（基本工资1800元+绩效考核500元+午餐补助330元），转正后月工资3130元（基本工资2000元+绩效考核800元+午餐补助330元），缴纳职工养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

（二）聘用人员试用期三个月，合格则留用，不合格则予以解聘。

（三）考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：15507961876（刘经理）、13018567927王经理。

（四）本公告解释权归吉安市青原区睿才人力资源有限公司所有。

吉安市青原区睿才人力资源有限公司

2024年4月30日

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