华东交通大学是一所以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学，国铁集团与江西省人民政府、国家铁路局与江西省人民政府“双共建”高校，“中西部高校基础能力建设工程”高校，博士学位授权单位。学校将秉承“日新其德、止于至善”的校训，践行“团结、求实、创新、奋进”的校风，大力弘扬新铁军精神，铁心铸忠诚、铁血报家国、铁肩担使命、铁手创大业，奋力建设行业标杆、区域领先、国内一流、全球知名的特色高水平大学。

材料科学与工程学院下设2个系、1个实验教学中心、1个省级重点实验室、1个省级工程技术研究中心；参与共建轨道交通基础设施性能监测与保障国家重点实验室和载运工具与装备教育部重点实验室。学院现有交通运输工程一级学科博士点，材料科学与工程、化学、交通运输工程三个一级学科硕士点，材料与化工、交通运输两个专业硕士点；材料成型及控制工程专业入选国家一流本科专业建设点（2022年）、获批江西省“十四五”期间一流特色专业建设点；在江西省第二轮本科专业综合评价中，高分子材料与工程专业获评“四星”、材料成型及控制工程专业获评“五星”，两个专业排名均列本专业全省第一。学院现有在校本科生800余人，硕士研究生200余人，博士研究生10余人。

学院现有教职工90余人，专任教师60余人，其中高级职称教师30余人，专任教师博士化率82％；学院拥有国务院政府特殊津贴专家、江西省“双千计划”人选、江西省创新驱动“5511”工程科技创新人才、江西省“赣鄱英才555工程”领军人才、江西省教学名师、江西省主要学科学术和技术带头人、江西省“百千万人才工程”人选和江西省“井冈学者”等一批严谨治学、学术造诣较高的优秀教师。

材料科学与工程学院诚邀各方英才加盟，共筑“百年交大梦”。

二、招聘类别

（一）高端人才及高水平团队。在本学科领域具有较大影响力、取得突出业绩成果，且契合我院学科发展需要，在高水平大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者，原则上年龄不超过40周岁（原则上教授年龄不超过45周岁），业绩突出者可适当放宽。

（二）重点建设学科优秀博士。具有较强的科研能力和较大发展潜力，研究方向为机械工程。

（三）非紧缺学科优秀博士。具有良好的科研能力，符合相关学科专业招聘需求。

（四）以上第二、三类博士原则上年龄不超过35周岁（原则上副教授年龄不超过40周岁），条件优秀者可适当放宽。

三、招聘需求

（一）高端人才及高水平团队常年招聘，不限名额。

（二）博士招聘需求

u 机械工程（0802）

u 材料物理与化学（080501）

u 材料学（080502）

u 材料加工工程（080503）

四、薪酬待遇

（一）学校政策

人才类别	人才标准	年薪(税前)	引进待遇(税前)
A	顶尖人才	一人一议
B	杰出人才	140万-160万	1.住房补贴、安家费人民币200万元； 2.科研启动经费人民币300-400万元； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。
C	青年杰出人才	120万	1.住房补贴、安家费人民币150万元； 2.科研启动经费人民币200万元； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。
D	特聘教授	120万	1.住房补贴、安家费人民币100万元； 2.科研启动经费人民币300万元； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。
		80万	1.住房补贴、安家费90万元； 2.科研启动经费200万元； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。
		60万	1.住房补贴、安家费80万元； 2.科研启动经费50万元； 3.安置配偶工作。
E	优秀中青年学者	30万	1.住房补贴、安家费60万元； 2.科研启动经费20万元； 3.安置配偶工作，或享受配偶补贴（一次性补贴10万元或首聘期5年内2000元/每月）。
F	重点建设学科优秀博士（紧缺Ⅰ类）	前三年享受校聘副教授绩效工资待遇及800元/月博士津贴	1.住房补贴、安家费40-60万元； 2.科研启动经费20万元； 3.提供两年期租房补贴（800元/月）。
	非紧缺学科优秀博士		1.住房补贴、安家费30-50万元； 2.科研启动经费15-20万元； 3.提供两年期租房补贴（800元/月）。
	师资博士		1.科研启动经费10万元； 2.提供两年期租房补贴（800元/月）。
备注： 1.当前紧缺Ⅰ类为机械工程。 2.业绩特别突出者，可一事一议。