赣州市南康区中医院始建于1983年，是一所以中医为特色、中西医结合，集医疗、急救、科研、教学、预防、保健及康复为一体的大型综合性中医医院。医院编制床位700张，职工730余人，其中高级职称66人、硕士研究生49人。拥有全国基层名中医1人，省名中医2人，市名中医6人，省名老中医药专家学术经验继承工作指导老师2人、省继承人4人。设有临床科室22个、医技科室7个，其中省级中医临床重点专科3个、全国名老中医药传承工作室1个、院级临床重点专科7个。是江西中医药大学及赣南卫生健康职业学院教学基地。与北京中医药大学附属东方医院、上海中医药大学附属龙华医院、广州中医药大学第一附属医院、江西中医药大学附属医院以及赣南医科大学第一附属医院、赣州市人民医院等三甲医院建立了技术协作关系。

二、招聘岗位

本次招聘具体招聘岗位、条件及招聘人数如下：

三、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业知识或技能；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的或涉嫌违法犯罪正接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内；

5.国家和省、市另有规定不得应聘为事业单位的工作人员。

（三）学历、专业及年龄条件

详见招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；岗位要求全日制学历，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校学习所获学历；考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录）和《综合性专业分类指导目录》（以下简称“四个专业目录”）规定为准。考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄要求为28周岁及以下（1996年3月及以后出生的）。

（四）其他要求

南康区及区外卫健系统在编人员不准报考；岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明；报考人员隐瞒身份报考的，按照违反诚信报考有关要求，取消聘用资格。

四、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，岗位采取笔试+技能考核+面试的方法择优聘用，笔试、技能考核、面试主要考核应聘岗位所需的专业知识和能力。公开招聘总成绩为100分，其中笔试、技能考核、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40％，技能考核占总成绩40％，面试成绩占总成绩20％。计算分数保留至小数点后两位。

五、招聘程序和方法

（一）报名

1.报名时间：2024年3月18日至2024年3月22日（正常上班时间上午8：00-12:00，下午14:00-17：00）。

2.报名地点：南康区中医院人事科（门诊综合楼十楼）。

3.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。

4.报名要求：

（1）每名应聘人员只能报考一个职位。

（2）报名时需提供以下资料：①毕业证原件和复印件、学历查询证明。②专业技术资格证、执业证原件和复印件。③有效身份证原件和复印件，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。④本人近期同底免冠1寸彩色照片1张。⑤经资格审查符合报名条件的，填写《南康区中医院应聘登记表》（见附件1），并入相关微信群。

（二）笔试

1.笔试时间：2024年3月25日上午9:00入场,9:30-10:30考试。

2.笔试地点：门诊综合楼十一楼会议室。

3.笔试内容：笔试内容为相应岗位的专业知识。

（三）技能考核

1.考核时间：另行通知。

2.考核地点：南康区中医院。

3.考核内容：考核内容为相应岗位所需的能力。

（四）面试

1.面试采用结构化面试方式进行。

2.面试时间：另行通知。

3.面试地点：另行通知。

（五）其他事项

本次招聘不设置开考比例，评卷结束后，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定技能考核入闱人员（末位同分者一并列入），入闱人员名单将在医院公示栏进行公布。如某考生因考核前资格审查不合格、考生自动放弃（以规定时间未参加资格审查、未入微信群、未按规定时间进行技能考核签到为依据）致招聘人数与入闱技能考核人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与技能考核人数达到1:3；如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行技能考核，招聘计划不核减。已进行技能考核的人员，全部为面试入闱人员。入闱面试人员名单将在医院公示栏进行公布。该岗位考生面试成绩须达到70分以上，方可进入入闱体检、考核(政审)环节。该岗位考生按笔试+技能考核+面试总分高低确定体检、考核（政审）对象。

（五）体检与考核

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同时，取笔试高分者。

2.进入体检考核人员名单和相关事项等另行通知。

3.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。在南康区中医院体检，体检费自理。

4.考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行。

5.对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，将在应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补名单将电话通知本人并在医院公示栏进行公示。

（六）公示和聘用

1.对体检及考核合格的拟聘用人员名单，在医院公示栏公示7个工作日。

2.对公示无异议的拟聘用人员，经院长办公会、党委会讨论研究决定后办理相关聘用手续，拟聘用人员实行试用期3个月。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

3.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

（七）相关待遇

享受医院在职同等岗位合同工同等待遇。

六、招聘特别提示

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）应聘人员在报考期间保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

招聘咨询电话：0797-7781223

赣州市南康区中医院

2024年3月16日

因医院业务发展需要，经研究决定面向社会公开招聘编外工作人员40人，现将有关事项公告如下：

一、医院介绍