上饶市消防救援支队2024年第一批政府专职消防员招聘公告

为进一步加强全市消防救援力量建设，更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命。根据工作需要，本着招聘工作公正、公平、公开的原则，上饶市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下：

面向社会公开招聘政府专职消防员147名，限男性，其中，灭火救援员岗位102名，驾驶员岗位45名。

（一）灭火救援战斗员：从事一线灭火救援工作，需担负24小时执勤战备任务。

（二）驾驶员：从事一线执勤消防车驾驶工作，需担负24小时执勤战备任务，持有准驾车型B2及以上证件，能够熟练驾驶车辆。

（一）应聘人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.热爱消防救援事业；

4.身体和心理健康，品行端正；

5.政治考核合格；

6.驾驶员岗位需持有B2及以上驾驶证；

7.具备高中或同等以上学历，能适应24小时值班备勤工作模式；

8.年龄为18至30周岁（出生时间在1994年3月5日至2006年3月5日之间），具有优先聘用条件的可放宽至35周岁（1989年3月5日后出生）。

（二）有下列情形的不得应聘：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.被开除中国共产党党籍以及因违法违纪被原单位开除、辞退或解聘的；

3.被行政拘留或者有吸毒史的；

4.被依法列为失信被执行人的；

5.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的；

7.有较为严重个人不良信用记录的；

8.其他不符合国家法律法规或消防救援工作要求的。

（三）同等条件下，有下列情况的优先聘用：

1.中共党员；

2.退伍军人；

3.报考驾驶员岗位且持有B2以上驾驶证；

4.体能测试成绩达到优秀或在足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目有较高水平；

5.具有文秘、传媒、汉语言文学、体育、计算机等专业大专及以上文凭；

6.具有较好文字写作功底、口头表达能力、计算机应用能力、宣传活动策划能力和摄影技能，熟练使用办公软件；

7.具有装备维修、通信与计算机、医疗急救、应急救援、防火工程、火灾勘查等相关专业技能或取得国家消防行业职业资格人员。

国家综合性消防救援队伍退出人员，符合基本条件的，可直接录用。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：

从公告发布之日起至3月24日，接受咨询、报名。

2.报名方式：

线上报名，每人仅限报考一个岗位。应聘人员在报名时间范围内将报名登记表（附件1）、学历（学位）证书、身份证及符合优先聘用的相关辅证材料，扫描后上传至附件3。辅证材料包括：退伍证、驾驶证、资格证书、荣誉证书及能够证明中共党员身份的材料等。

报名信息填写不规范、不准确的，报名不受理。为在招聘过程中能及时通知考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

（二）心理测试、体能及岗位适应性（技能）测试

考核科目包括心理测试、体能测试、岗位适应性（技能）测试、面试四项，考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

1.心理测试：采用消防员招录心理测查系统进行测试（只允许测试一次），由系统自动评判“合格”或“不合格”，测试“不合格”的，予以淘汰。

2.体能测试：体能测试满分100分，共4个项目。1000米跑为必考项目，占体能成绩的40%；3个选考项目为立定跳远（或原地跳高）、4×10往返跑（或100米跑）、单杠引体向上（或俯卧撑）分别占体能成绩的20%。1000米成绩未取得有效成绩的不得进入下一环节。（测试标准见附件2）

3.灭火救援战斗员岗位适应性测试：主要考察灭火救援战斗员岗位考生的岗位适应能力，共2个项目，分别为负重登6楼和拖拽，其中有一项未达到一般标准的不予录用。（测试标准见附件2）

4.驾驶员岗位技能测试：主要考察驾驶员岗位考生的驾驶技能，考核内容随机选取B2驾驶证科目2及科目3部分考核项目。测试由地方驾校根据项目考核标准评定，综合成绩未达到“合格”的不予录用。

（三）面试

1、面试形式：采取结构化面试方式，考生盲选3道试题，总答题时间不得超过5分钟，考官依据评分标准予以评分。

2、面试内容及分数：主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。面试成绩满分为100分，考生成绩为全体考官的平均得分，面试成绩低于60分的为“不合格”，不予录用。

（四）总成绩计算方法

应聘人员在岗位适应性（技能）测试合格的前提下，以下列计分方法计算总成绩：

灭火救援战斗员岗位：总成绩=体能测试成绩×70%+面试成绩×30%，按照总成绩从高到低的顺序进行排名。

驾驶员岗位：总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%，按照总成绩从高到低的顺序进行排名。

（五）体格检查

考核结束后，支队参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）合格标准，组织应聘人员在三级甲等综合性医院进行体格检查，体格检查费用由招聘对象个人自行负担。基于消防救援职业特殊要求，对已评定残疾等级或严重伤病治疗既往史等不适宜从事消防救援工作情形的，不予招聘。

体检结束后，由体检医院出具体检结果。评定为“合格”的，进入下一考察环节；评定为“不合格”的，不予招聘；评定为“建议复检”的，应聘人员在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。

（六）政治审查

支队参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治考核要求，重点考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况和现实表现。同时，对招聘对象的个人基本信息、文化程度、毕业（就读）学校、主要经历、现实表现、奖惩情况、个人征信以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面审查。

存有《征兵政治考核工作规定》第七条、第八条、第九条所列条款表述情形的，一律不予招聘。

（七）公示录用

按照考核成绩高低，初步确定录用人员名单，通过“上饶消防”微信公众号向社会予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间收到群众反映，公示对象存有违法违纪行为或其他影响聘用问题线索的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（一）工作模式

实习期间，按照准军事化开展不少于3个月的封闭式岗前教育培训。正式聘用后实行准军事化管理，统一发放服装，包食宿，食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行。

（二）工资福利

工资福利参照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）和《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》（赣应急字〔2021〕196号）等文件规定并结合当地实际执行。其中，信州区为二类区域，其余为三类区域，按国家有关政策标准缴纳“五险一金”。另根据队员任职岗位、职业技能等级及队员全年综合表现，发放津贴补助、年终奖金。

（三）奖惩制度

根据《上饶市消防救援支队政府专职消防员考核暂行办法》，建立完善的专职队员职业生涯综合评价档案，将专职队员的现实表现与工资档次、评优评先、职务晋升相挂钩，做到奖优罚懒，为想干事、能干事的人员提供晋升平台。

（一）报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责。招聘对象存有提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格，作弊、串通作弊或参与组织作弊，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象，以及存有其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格，后果严重者，追究相关责任。

（二）招聘的有关情况在上饶消防、上饶市人才网、上饶市人力资源网等公众号发布。招聘过程中不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班；不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员；任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招聘为形式的有偿服务均与上饶市消防救援支队无关，请报考人员谨防上当受骗。

*本公告最终解释权归上饶市消防救援支队所有。

上饶市消防救援支队 

2024年3月5日