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瑞金市叶坪镇产权公有卫生计生服务室公开选(招)乡村医生(医务人员)竞 聘 公 告根据瑞府办【2019】154号文件《瑞金市人民政府办关于印发瑞金市公有产权卫生计生服理实施方案(实行)的通知》、瑞卫健字【2020】5号文件《关于印发瑞金市产权公有服务室一体化管村卫生计生服务室公开选(招)聘乡村医生(医务人员)实施方案的通知》,结合我院实际,于2024年3月15日前完成2019届订单定向生聘任工作,针对剩余空缺岗位,定于2024年3月上旬开展公开选(招)聘录取乡村医生(医务人员)到各相关村卫生室执业,为确保该项工作顺利开展,特公告如下: 一、竞聘对象 (一)2023年应届农村医学订单定向生并取得乡村医生资格证的人员。 (二)具备一定的电脑操作能力,能服从一体化管理、岗位安排、工作安排。 二、竞聘原则 (一)竞聘岗位按照成绩由高分到低分择优录用的原则竞争上岗。 (二)参与竞聘者根据其申报岗位按照竞聘成绩先后顺序进行录用,落聘者可调剂到其它岗位空缺村执业。 (三)不参与竞聘且中止执业活动满2年的,根据《乡村医生从业管理条例》在江西省乡村医生执业注册管理系统中注销执业注册,收回乡村医师执业证书。 (四)出现下列情形之一者,可由乡镇卫生院申报市卫健委予以解聘: 1.不服从一体化管理,不服从岗位安排者; 2.年终考核不称职或年度内2次考核不合格; 3.不服从管理搞家庭诊所或流动诊所的; 4.不执行国家规定的收费标准,违反物价政策,私自截留业务收入; 5.私自采购药品、器械的; 6.违反计划生育政策规定,非法做人流、引产、结扎及非医学需要的胎儿性别鉴定; 7.岗位培训考试、考核不合格; 8.出现重大医疗事故者; 9.聘用期间受到党纪、政纪处分或违法犯罪的; 10.有健康或其他原因不宜继续从事村卫生计生服务工作的。 三、竞聘方法及聘用原则 (二)通过竞聘上岗的乡村医生,根据其注册所在村的岗位需求,按以下原则安排: 1.优先安排在注册村服务; 2.如受聘乡村医生多于本村岗位设置需求人数,则按竞聘成绩排名优者优先安排,其他多于受聘医生按就近原则,调剂至本乡镇的其它村担任乡村医生。 3.本辖区乡村医生竞聘原则上以原执业注册地为主,因工作需要可在全乡范围内调配;非本辖区医生参与竞聘则以个人申报岗位及医院调配相结合。 4.竞聘录用的乡村医生如不服从岗位安排,则作为放弃受聘处理。 (2)报名地点:瑞金市叶坪镇卫生院公卫科。 ⑤有效的医疗机构执业许可证复印件一份。 (4)考试结果运用(3月6日):考试结果按分数高低择优开展下一步考核审查。 (1)考核审查方法:由乡镇卫生院对各参加竞聘人员实际情况进行考核,择优录取;原本乡镇注册并参与过一体化的乡村医生,综合考核上一年度工作情况;对非本乡镇申请一体化管理的医生,须综合考核审查原执业点工作情况。 五、相关事宜 |