2026年共青城市应急管理局公开招聘聘用制专业森林消防队员公告

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，根据岗位要求采用公开报名、统一考试、择优录用的方式，招聘德才兼备的工作人员。

二、招聘计划

本次公开招聘聘用制专业森林消防队员4名。

三、工资待遇

（一）试用期3个月。正式聘用后，工资及增长机制参照政府专职消防队员标准执行（约7.5万元/年，含五险一金个人部分）。若表现突出，可提升到副班长、班长、副队长、队长等职务并发放相应岗位补贴。

（二）因工作成绩突出，参照消防员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

（三）在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和省、市有关规定执行。

四、报考条件

（一）报考人员须具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派；

3.具有坚定的政治素质、较强的正义感，热爱灭火救援工作，具有奉献精神，自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥；

4.男性，身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的10%（标准体重计算公式（kg）=身高（cm）-105），裸眼视力不低于4.5;

5.高中毕业证遗失的，需提供毕业学校和教育主管部门联合出具的毕业证明。

（二）有以下情况之一的不得报考：

1.受过刑事处罚、治安处罚、少年管教的，涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

2.有涉黑涉恶行为的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.曾被开除党籍、公职的；

5.有犯罪嫌疑尚未查清的；

6.有被聘用单位辞退、解聘记录的；

7.道德败坏，有偷窃等不良行为的；

8.有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入应急队伍的；

9.有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用的。

（三）亲属回避情形

1.凡是与共青城市内副科级及以上干部或市属企业中层级及以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，需在报名表中如实报告亲属关系;

2.凡是与用人单位副科级及以上干部有夫妻关系、直系血亲关系的，不得应聘所属单位岗位；

3.直系血亲关系：包括祖父母、外祖父母、父母、夫妻、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系：包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母。

五、招聘方式和程序

招聘程序按网上报名、资格初审、体能测试、笔试、资格审查（贯穿招聘全过程）、面试、体检与考察、公示聘用等程序依次进行。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

（一）报名和资格初审

1.提交报名资料。报考人员自行下载填写《2026年共青城市应急管理局公开招聘聘用制专业森林消防队员报名表》（见附件1），将①报名表Word版、②身份证正反面、③学历证书电子扫描件、④彩色电子寸照1张、⑤教育部学历在线验证报告（学信网）、⑥岗位所需其他证明材料（例如：应急救援经验证明）等材料打包，命名为“××考生+职位（岗位）名称”，发送至邮箱gqcsrcfzjt003@163.com。填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责；因内容填报错误等所造成的后果自行负责；为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

2.报名时间：即日起至11月2日17:00，逾期不再受理。（请考生在报考时间内及时关注报考邮箱回复。）

3.资格初审。工作人员对考生提供的资料进行初步审查，逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格（在2026年11月2日17:00前提交报名材料的考生，如需补充或修改材料，可于2026年11月3日17:00前完成补充完善，逾期不再受理任何材料变更或补充），审查结束后将以电子邮件回复的形式进行报名确认，联系电话0792—4726333（以上电话请于工作时间内拨打，工作时间：周一至周五9:00—12:00、13:30—17:00）。请考生及时关注报名邮箱回复及“共青城市人才发展集团”公众号后续考试信息。

如招聘计划数与报名成功人数比例未达到1:3开考比例的，经研究后，可取消或调减相应计划，具体另行公告。

（二）体能测试（总分100分）

1.时间、地点另行通知。

2.体能测试前对报考人员的身高、体重及视力进行测量，达标者进入体能测试环节，未达标者取消考试资格。

3.测试项目：共3项，分别为1500米跑（40分）、俯卧撑（30分）、单杠引体向上（30分），总分100分（评分标准见附件2）。总分60分为合格达标线。考生总分相同的，依次比对单项成绩确定名次，比对顺序：第一项 1500 米跑、第二项单杠引体向上、第三项俯卧撑。

（三）笔试（总分100分）

根据考生体能测试成绩合格达标情况，确定进入笔试环节人员。体能测试成绩合格达标的考生，按体能测试成绩从高到低排序，前60名进入笔试（末位成绩相同者一并进入）；合格达标人数不足60人的，以实际合格人数为准。笔试时间、地点另行通知。

（四）资格复审及递补

1.确定入围资格复审人员：根据考生（体能测试成绩×50%+笔试成绩×30%）从高分到低分的顺序按1:3的比例确定拟入围面试进入资格复审人员(末位同分者一并进入），资格审查的时间、地点另行通知。

2.资格复审方式及地点：公告后，未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的，取消面试资格。岗位空缺额按考生成绩从高分到低分依次递补1次（末位同分者一并进入）。届时以电话通知递补入围资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。资格审查贯穿招聘全过程。

资格审查需提供以下证件：

①本人居民身份证原件及复印件1份；    

②毕业证原件及复印件1份；    

③在中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份； 

④岗位所需的其他证明材料（例如：应急救援经验证明）；  

⑤《报名表》1份。

3.资格审查结果及责任认定：资格审查环节中对不符合报考条件的，取消面试资格；资格审查贯穿招聘全过程，在后续面试、体检、考察、聘用等任何环节，凡查实考生存在弄虚作假行为，或实际条件与公告岗位要求不符的，一经查实即取消其面试资格或聘用资格。因考生自身不符合条件、弄虚作假等原因导致资格被取消，或由此造成其他后果的，均由考生自行承担全部责任。

4.递补：对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未进入面试且排名在应进入面试人数两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。如确定递补进入面试人员末位笔试总成绩并列的考生，一并进入面试。无人可递补时，将组织现有进入面试人员开展面试。面试当天放弃的不予递补。递补程序在“共青城市人才发展集团”公众号另行公布（递补仅进行一次）。

（五）面试（总分100分）

采取半结构化面试的方式进行，具体面试时间以及面试名单通过共青城市人才发展集团公众号发布。

面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况，导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划数时，则不核减（或不取消）该岗位招聘计划，但实际面试人数小于或等于招聘计划数时，则确定入围末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分，否则取消或核减该招聘岗位计划。

（六）体检与考察

1.体检：按体能测试成绩×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%计算总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和程序体检，另需进行传染病检测，体检费均自理。

2.考察：经用人单位考察合格后方可进入下一环节，考察工作突出政治标准，主要了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。 

因考生放弃或体检不合格、考察不合格等情况出现岗位空缺的，按考生总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩相同，按体能测试成绩高低顺序排名递补1次，逾期不再递补。

（七）公示聘用

拟聘用人员名单在市人才发展集团微信公众号等平台公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。

拟聘用人员试用期为3个月，试用期满经共青城市应急管理局考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

建立人才储备机制，完成完整笔试、面试考试流程并合格的，纳入后备人才储备库。拟聘用人员试用期内不合格的，可从进入本次招聘后备人才储备库相应岗位考生中按考生成绩由高分到低分递补1次，体检及考察合格后办理录用手续，试用期结束后不再递补。

（八）其他事项

1.应聘人员交通、食宿等费用自理，应聘人员应对自身安全负全部责任。 

2.本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

附件：1.2026年共青城市应急管理局公开招聘聘用制专业森林消                  防队员报名表

         2.2026年共青城市应急管理局公开招聘聘用制专业森林消                 防队员体能测试评分标准

共青城市人才发展集团有限公司

2026年10月19日

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