江西力和人力资源有限公司2026年招聘入围面试及现场资格审查公告

根据《江西力和人力资源有限公司2026年招聘》公告安排，网上报名、笔试、实操工作已结束，现结合笔试和实操

成绩，将入围面试人员及现场资格审查有关事项公告如下：

一、入围面试及现场资格审查名单

考生如对本人成绩有异议，可申请成绩复核。考生申请成绩复核须注意如下事项：

（1）申请复核时间：即日起—2026年10月12日，逾期不予受理。

（2）申请复核要求：考生须递交书面申请（须含报考岗位及代码、姓名、申请复核报考岗位成绩等关键信息），并附本人报考身份证复印件。

（4）复核范围：是否存在漏评、漏统、错统情况。评分评卷宽严不在成绩复核范围内。

二、现场资格审查材料

1、根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员。若出现最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试。笔试不设最低开考比例，若岗位招聘人数与参加笔试人数不足或等于1:3比例，笔试成绩必须在60分及以上，可进入面试环节。

2、现场资格审查时间：2026年10月14日下午17:00前。

3、现场资格审查地点： 青山湖区江大南路9号（院内电动车棚旁上3楼（304室） 。

4、现场资格审查材料（原件）

（1）近期免冠照片；

（2）本人身份证；

（3）学历学位证；

（4）学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；

（5）国外留学人员需学历学位认证书及留学回国人员证明等材料；

（6）个人的无犯罪记录证明（一般由户籍所在地派出所出具，如考生因工作等原因无法回到当地户籍所在地开具无犯罪记录证明的，可通过“赣服通”申请打印）；

（7）其他相关证明材料（驾驶证、安全行驶记录等）。

5、应聘人员递交的报名材料应保证真实完整，若因本人填写简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料(如填写的简历信息不实或存在欺骗情况等)，一经查实，取消应聘人员录用资格。

6、现场资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行等额递补，递补人员须通过资格复审后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。

三、进入面试人员我司将在5个工作日内以邮件形式通知具体时间、地点。

四、联系方式

以下电话请于工作日工作时间拨打：9:00-12:00、14:00-17:00。

江西力和人力资源有限公司：陈女士：18807002855

江西力和人力资源有限公司

二0二六年十月十日