财达证券股份有限公司江西分公司（筹）招聘公告

一、岗位信息

（一）岗位名称：合规风控岗

招聘人数：1名

工作地点：南昌

岗位职责：

1.负责合规管理、风险管理工作，包括但不限于合规风险事件监测、审查及实施自查，协助外部调查、有效性评估、合规风险报告；

2.负责信息隔离墙管理、员工执业行为管理、客户交易行为管理；

3.负责落实整改措施及责任追究；

4.负责合规宣传培训；

5.负责组织对本单位其他员工的合规风险管理绩效考核等工作。

任职要求：

1.年龄不超过35周岁；

2.本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理、法律、计算机等相关专业;

3.具备3 年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历；

4.具有一般证券从业资格、基金从业资格；

5.具备良好的沟通能力和较强的判断力，熟悉主要业务相关的法律法规、监管规定、自律规则及公司制度；

6.正直勤奋，有较强的进取心和责任心，工作主动性强，耐心细致，能承受较强的工作压力；

7.通过公司胜任能力测试。

（二）岗位名称：业务受理岗

招聘人数：1名

工作地点：南昌

岗位职责：

1.负责柜台各业务环节的规范管理，确保对营业部柜台重要风险业务的事前防范；

2.负责办理围绕客户账户的开立、变更、转撤、注销等相关业务，确保业务符合规范；

3.负责客户资料真实性、合法性和完整性的审核工作，防范营业部柜台业务操作风险；

4.负责对本岗位单据、凭证、资料进行整理、核对、归档入库，做好影像、扫描资料及时传送，确保客户资料符合规范要求。

任职要求：

1.年龄不超过35周岁；

2.本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理、法律、计算机等相关专业；

3.具备1年上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历；

4.具有一般证券从业资格；

5.具备良好的沟通能力和较强的判断力，熟悉与所在部门主要业务相关的法律法规、监管规定、自律规则及公司制度；

6.正直勤奋，有较强的进取心和责任心；工作主动性强，耐心细致，能承受较强的工作压力；

7.通过公司胜任能力测试。

（三）岗位名称：综合事务岗

招聘人数：1名

工作地点：南昌

岗位职责：

1.负责起草公文报告，组织会议，进行会议记录，协助组织落实会议决定事项；

2.负责分公司本级的运营分析与绩效考核、CISP报表报送管理工作；

3.负责开展劳动关系、薪酬福利、员工资格维护、考勤等日常人事工作，协助分支机构负责人编制计划、绩效管理、员工培训；

4.负责分公司财务相关工作，包括税务系统报表、票据及时传递与保管，银行票据、电费、通讯费等费用发票及时打印、传送与报销；

5.负责档案、证照、文印、印章、安全等日常管理，开展后勤服务；

6.分公司安排的其他工作。

任职要求：

1.年龄不超过35周岁；

2.本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理、法律、计算机等相关专业；

3.具备1年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历；

4.具有一般证券从业资格；

5.具备良好的沟通能力和较强的判断力，熟悉与所在部门主要业务相关的法律法规、监管规定、自律规则及公司制度；

6.正直勤奋，有较强的进取心和责任心；工作主动性强，耐心细致，能承受较强的工作压力；

7.通过公司胜任能力测试。

二、发展平台及福利

1.平台：国有企业，上市证券公司，口碑良好金融平台；

2.培训：提供内外部专业培训、学习机会；

3.职级体系：畅通的职业发展通道、薪酬与能力挂钩；

4.假期：周一至周五工作，法定节假日、年休假、婚假等；

5.福利：五险二金等。

三、应聘方式

1.请登录“前程无忧”、“智联招聘”、“猎聘网”等官方网站搜索相应岗位报名，报名截止时间：自2026年10月7日；

2.经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系；

3.通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选；

4.应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。