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2026年袁州区事业单位面向全区在编在岗教师公开选调工作人员递补及面试补充公告根据《2026年袁州区事业单位面向全区在编在岗教师公开选调工作人员公告》要求，因入闱人员自愿放弃等原因产生缺额，按笔试成绩高分到低分的顺序从未入闱面试人员中递补2人，现将递补人员名单及面试补充事项公告如下： 一、 递补人员名单
二、面试补充事项 同一职位不同面试分组的，参照公务员面试做法，引入修正系数计算面试最终得分。 修正系数＝同一职位所有考生平均分／该考生所在面试小组的平均分。 最终面试成绩＝个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。 考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。上述平均分计算时均需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于95分），以免影响修正系数的公平性和有效性。 中共宜春市袁州区委组织部 宜春市袁州区人力资源和社会保障局 2026年9月17日 |
