四、招聘程序
（一）报名时间
自发布公告之日起至2026年9月21日17:00止（工作上班时间）。
（二）报名方式、报名地点及其他事项
1.报名方式
本次报名采取现场报名的方式，由萍乡市好日子人力资源有限公司负责简历收集与筛选工作。
2.报名地点
萍乡市好日子人力资有限公司（萍乡市文昌路绿洲花园181号10栋公寓楼405室）
联系人及电话：李女士 0799-6815995/13657997162
3.报名需提供的材料
（1）报名表（现场填写）
（2）本人有效居民身份证扫描件（正、反两面）
（3）毕业证扫描件；
（4）岗位所需职称/执业资格证书扫描件；
（5）个人近期一寸免冠照2张；
（6）有工作经验要求的岗位，需提供相关工作证明材料或原单位盖章证明文件。
（三）资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作过程，由招聘领导小组办公室对应聘人员资格条件进行严格审查，确定符合条件的应聘人员。如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，立即取消其考试资格或解除劳动合同，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
（四）考试方式
1.本次公开招聘考试采取综合/专业面试的方式进行，主要考核应聘人员专业知识、业务能力、综合素质及应变能力。
2.岗位开考比例：置业顾问岗报考人员与招聘计划人数之比须达到1∶1及以上、其他报考人员与招聘计划人数之比须达到2∶1（含）以上，方可开展面试工作。
3.面试合格线：考生面试成绩需达到70分（含）以上，方能进入后续招聘环节。
（五）体检和考察
面试结束后，按岗位招聘人数1:1的比例，根据面试成绩从高到低确定入闱体检和考察环节的人员。
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行，由应聘者自行到三级甲等医院进行健康体检，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，取消后续考察资格。
2.考察。体检合格后，对考生进行全面考察。重点考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况。应聘人员需提交以下材料：户口所在地村（社区）出具的现实表现材料、个人征信报告、公安派出所出具的无犯罪记录证明、交警12123APP上的违法处理记录及有无酒驾醉驾记录截图。若出现考察不合格或应聘人员放弃考察（未按规定时间完成政审的视为自动放弃），将从该岗位参加面试的考生中，按面试成绩从高到低依次递补考察人选。
3.递补。若因考生体检、考察未通过，公示期间存在问题或本人主动放弃等情况导致职位出现空缺，将从该岗位参加面试的考生中，按面试成绩由高到低依次递补一次。确无合适人选的，暂时取消该岗位招聘计划。
4.确定人选。根据面试成绩、体检结果和考察情况，结合岗位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟聘用人选。
五、公示和聘用
体检、考察合格的拟聘用人选，将在“萍乡市就业之家”公示3天。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议的，经用人单位研究确定最终聘用人选，并报江西萍乡建工集团有限公司备案。
六、聘用人员管理与待遇
此次公开招聘面试、体检、考察合格并经过用人单位研究通过的人员，将与第三方劳务派遣人力资源公司签订劳务派遣合同，用工管理、薪酬待遇按《江西萍乡建工集团外聘人员管理办法（试行）》和本公告相关规定执行。
七、其他
1.本次招聘相关的信息将通过电话方式通知，应聘者应保持通讯畅通。若因应聘者通信不畅导致未能及时接收相关信息，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。
2.在招聘期间，如未按规定时间参加资格审查、面试、体检、办理相关手续等，均视为自动放弃应聘资格。
3.本公告由萍乡市好日子人力资源有限公司负责解释。
萍乡市好日子人力资源有限公司
2026年09月16日
