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关于开展2026年鄱阳县义务教育学校教师转岗至农村高中任教及城区高中教师遴选工作的公告为解决我县高中教师不足问题，优化师资配置，统筹义务教育和高中教育的编制安排和使用效益，确保转岗及遴选教师胜任高中教学工作，提升高中教育质量，现将鄱阳县义务教育学校教师转岗至农村高中任教及城区高中教师遴选相关工作公告如下： 一、适用范围 （一）转岗适用范围 本县农村公办义务教育学校（小学、初中）在编在岗教师，自愿申请转岗至农村公办高中（油墩街中学、田畈街中学、谢家滩中学）任教，且符合高中教师岗位任职条件。 （二）遴选适用范围 从本县三所农村高中（油墩街中学、田畈街中学、谢家滩中学）在编在岗教师中，遴选教师至城区三所公办高中（鄱阳中学、鄱阳一中、鄱阳二中）任教，且符合高中教师岗位任职条件的人员。 二、转岗及遴选计划 （一）本次转岗至农村三所中学计划教师共计74名，各学校岗位、学科、人数分配如下： （1）油墩街中学（15名）。语文2人，数学2人，英语4人，物理4人，化学2人，生物1人。 （2）田畈街中学（27名）。语文4人，数学5人，英语2人，物理4人，化学4人，生物4人，地理1人，历史1人，思想政治1人，体育1人。 （3）谢家滩中学（32名）。语文4人，数学4人，英语5人，物理3人，化学4人，生物3人，地理2人，历史1人，思想政治2人，音乐1人，体育1人，美术1人，信息科技1人。 （二）本次城区三所公办高中计划遴选教师共计6名，各学校岗位、学科、人数分配如下： （1）鄱阳中学（3名）：语文1人，化学1人，体育1人。 （2）鄱阳一中（2名）：物理1人，化学1人。 （3）鄱阳二中（1名）：生物1人。 三、考试条件 1.师德师风：近3年师德考核等次为合格及以上，无违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》相关不良记录。 2.学历资质： 须具备本科以上学历，持有相应学科高中教师资格证。报考音乐、体育、美术、思想政治、信息科技学科岗位的，所学专业须为音乐学、体育学、美术学、思想政治、信息科技相关专业，专业认定参照江西省中小学教师招聘专业目录执行。 3.教学经历： 义务教育教师转岗至农村公办高中：在公办学校任教满5年，且在现任职同一乡镇（县直）学校任教满3年。 农村高中教师遴选至城区公办高中：为油墩街中学、谢家滩中学、田畈街中学三所高中在编在岗教师，具有5年及以上的公办学校教学经验，且在同一所农村学校高中任教满3年，取得高中教师资格证必须满3年。 4.有下列情况之一的，不得报考： （1）因各种问题被有关部门立案审查尚未结案者； （2）受过行政拘留、被判处刑罚有关人员或正在被公安部门采取刑事强制措施者； （3）受到党纪政纪处分尚在影响期内的； （4）近三年年度考核或师德考核有不合格等次的； （5）因乱补课、乱办班、乱收费或违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》受到县教体局等部门处理者在处分期内的。 （6）其它不宜流动情形。 5.乡镇中心学校（农村县直学校）要严格按公告要求进行审查把关，如发现审查不严格、弄虚作假、徇私舞弊等行为，对学校有关负责人依规依纪进行处理。 四、转岗及遴选考试 （一）报名与资格审查 1.报名起止时间：2026年8月15日至8月16日8:00—17:30，逾期不予办理。 2.资格审查时间：2026年8月17日14:30—17:30，逾期不予办理。 3.资格审查地点:教育体育局青少年校外活动中心 4.由本人携带以下相关材料到资格审查地点进行资格审查： （1）身份证原件及复印件； （2）毕业证、学位证原件及复印件； （3）学信网学历证书电子注册备案表； （4）教师资格证原件及复印件； （5）近期2张一寸免冠相片； （6）报名登记表。 报名先扫描附件的二维码上报信息，再填写报名登记表到各乡镇（街道）中心学校或农村县直学校审核签字盖章，上报的信息要与报名登记表信息一致，二维码上报信息要准确，提交后的信息不可以修改。 （二）个人申请与审核 1.教师填写《报名登记表》，提交至所在中心学校（县直学校、农村高中）审核（重点核查教学业绩、师德表现）。 2.中心学校（县直学校、农村高中）签署意见后，将材料报送县转岗及遴选工作专班，审核内容包括：学历、教师资格证、职称证书、教学工作简历、获奖证书、课时证明等。 3.每位报考人员限报一个岗位。 （三）领取准考证和考试 1、领取准考证时间及地点 所有通过资格审核的教师于2026年8月21日上午9时至11时，携带本人身份证到教育体育局青少年校外活动中心领取准考证，逾期视为放弃。 2、面试时间和地点 面试时间：2026年8月22日 面试地点：待定，以准考证上的面试地点为准。 （四）考试方式 报名人员资格审查通过后对申请的教师进行面试。 1.面试方式和最低分数线 面试形式为片段教学，片段教学限时12分钟，片段教学为高中教材，但不指定出题版本。 面试满分100分，本次转岗不设开考比例，报名审核通过人员均可参加面试，设置面试最低合格控制线75分，面试成绩低于75分的人员，不予录用。遴选开考比例为1:3，若未达到开考比例则按比例减少计划。 2.面试程序及要求 （1）所有面试考生凭本人身份证和面试准考证入场（7：50分以后禁止考生进场）。 （2）考生进入候考室候考，抽签确定面试先后顺序，然后再进行备课（30分钟准备）和试讲。 （3）全体面试考生应服从考场工作人员的要求和引导，进入相应试场进行面试。 （4）所有参加面试的考生不得携带教材及相关资料、笔、纸等任何与考试有关的物品，面试考生备课所需的题材、笔、纸等一律由备课室统一安排。 （5）考生面试结束后到候分室休息候分，待下一位考生面试结束后再宣布面试成绩，面试考生签字确认后立即有序离场。 3.参照全省招聘教师面试统分计分办法，如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，先排除弃考等因素造成的零分，应去掉2个最高分、2个最低分，修正后成绩保留三位小数。 五、录用方式 1.按照报考岗位，根据面试成绩从高分到低分依次确定拟聘用人员。 2.最终成绩末位同分者以在本县任教年限长者优先录用。 3.最终成绩末位同分者且在本县任教年限相同的，一并录用，新增岗位由工作专班研究确定。 4.录用名单在鄱阳县人民政府官网、鄱阳县教体局公众号公示，在公示期间如发现不符合转岗和遴选资格者，取消录用资格，产生的缺额根据最终成绩按学段学科从高分到低分替补；公示结束后如发现不符合转岗和遴选资格者，取消录用资格，产生的缺额不递补。 5.录用后自动放弃人员不递补。 6.达到最低合格控制线未录用者，如服从调剂者，教体局可根据农村高中空缺岗位及对应学科空缺情况统筹调剂。 7、成绩及拟录取人员名单在鄱阳县人民政府官网和鄱阳县教体局公众号公示，公示时间三天。 六、纪律与监督 1.严禁伪造材料、违规操作，违者取消资格并追究相关人员责任。 2.设立举报电话：0793--6217633，接受社会监督。 3. 本方案自发布之日起施行，由县转岗及遴选工作专班负责解释，未尽事宜报工作专班研究决定。 附件1：
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