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南昌市西湖区残疾人联合会公开招聘残疾人专职干事公告为贯彻落实市委对新时期残疾人工作提出的“全省站首位，全国列前位”总要求，进一步加强我区残疾人基层组织规范化建设，筑牢残疾人工作基层基础，确保基层残疾人工作有人干事，经研究决定，面向社会公开招聘残疾人专职干事1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持思想品德与个人素质并重的原则。 二、岗位计划数及岗位要求 （一）招聘岗位情况 1、招聘岗位名称：残疾人专职干事 2、招聘人数：1名 （二）招聘岗位要求 1、遵守国家的法律法规，热爱残疾人事业，工作认真，作风正派，具有敬业和奉献精神。 2、具有一定的组织协调能力、语言表达能力和较强的社会适应能力，能应对各种困难和挫折，能够独立履行岗位职责。 3、具有西湖区常住户口，持有《中华人民共和国残疾人证》的轻度肢体残疾人、低视力和经语言训练后可进行正常交流的听力残疾人。 4、具有大专以上文化程度，具备较好的电脑操作和写作能力，年龄在20-35周岁。 5、视工作能力和工作经验适当放宽条件。 （三）具有下列情形之一的，不得报考： （1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的； （2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的； （3）受到过党纪、政纪、校纪处理的； （4）有不良行为受到公安机关处理的； （5）其它原因不适宜在该工作岗位的。 三、招聘程序 （一）应聘报名时间与方式 2.报名时间：公告发布之日起至2026年8月2日17：00，逾期不再受理报名。 材料如下： （二）资格复审 1、地点：南昌市人社服务中心培训楼19楼。 2、审查资料内容： （1）身份证原件 （2）学历证书原件 （3）残疾人证原件 （4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张。 资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。 （三）面试 依考生资格复审最终确定名单。面试采取结构化面试和自由提问相结合方式进行。面试满分100分。凡参加同一岗位面试的所有考生面试成绩均低于80分，或在面试过程中，面试考官组认为拟招聘岗位所有面试考生均无法匹配该岗位所需能力要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。 根据考生面试成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单（若考生面试成绩并列的，则入闱体检人员名单以考生笔试成绩为依据，按从高到低顺序确定），若因考生放弃体检或体检不合格，则取消该岗位相应招聘计划。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若体检不合格的，取消录用资格。岗位空缺人选可按本岗位考生综合成绩从高到低依次递补。 体检环节结束后，对体检合格人员进行政审考核。 （五）公示 报名、笔试、资格复审、面试、体检等招聘流程结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在江西中智经济技术合作有限公司（https://www.ciicjx.cn/）予以公示。公示期满，若无异议，按照相关程序办理聘用手续。 （六）聘用与待遇 对拟聘用人员采取劳务派遣用工形式，与江西中智经济技术合作有限公司签订派遣制劳动合同，合同期限2年，试用期3个月，试用期考核不合格的不予聘用。 1、工资待遇：2580元/月，年综合收入4万元左右（包含个人五险）。 2、按照有关规定办理五险。 3、上班时间：行政班。 四、其他事项 1、招聘咨询：0791-83827227 刘老师19914427727（可添加微信，微信同号） 2、咨询时间：法定工作日9:00-12:00、13:30-17:00
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