江西铜产业高级技工学校2026年编制外教师招聘预公告

为进一步优化学校师资队伍结构，充实学校教学、实训及育人管理力量，夯实专业人才培养体系，保障学校教育教学工作高质量开展，结合我校办学发展规划及岗位空缺实际，经研究，我校拟面向社会公开招聘一批编制外合同制教师。现将有关预招聘事项公告如下，正式招聘公告及岗位详情将另行发布。

一、拟招聘岗位

本次预招聘岗位为编制外合同制教师岗位，用人方式为学校自主聘用、与第三方签订劳动合同，不纳入事业编制管理。预招聘专业岗位如下：

1.铜基新材料类：机械方向、焊接方向、新能源方向等专业教师；

2.电气自动化类：工业机器人方向、无人机方向、电气自动化方向等专业教师；

3.公共基础类：思政类、汉语言文学类、数学类、体育类等教师；

4.化工检验类：化工方向专业教师；

5.信息网络类：计算机网络类、软件工程类、艺术设计类专业教师。

二、报名基本条件

（一）基本素养

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律和学校规章制度，政治立场坚定，师德品行端正。

2.热爱职业教育事业，责任心强、作风踏实，具备良好的沟通能力、教学能力和团队协作意识。

3.身心健康，具备正常履行教师岗位职责的身体条件和心理素质。

（二）学历、年龄及专业条件

1.学历要求：应具有岗位要求的学历和学位，技工类、工科类实操岗位优秀技能人才可适当放宽。

2.年龄要求：38周岁及以下，具有技师、高级技师职业资格或企业多年一线技术工作经验者可适当放宽。

3.专业要求：所学专业与招聘岗位专业一致或高度相关，具备对应岗位专业知识和实操能力。

（三）优先条件

1.持有教师资格证、相关职业技能等级证书、行业执业证书者优先；

2.具备铜基新材料、智能制造、精密加工等相关企业一线工作经历、双师型教师优先；

3.有技工院校教学、技能竞赛指导、实训教学经验者优先；

4.应届优秀本科毕业生、硕士研究生优先录用。

（四）不得报考情形

1.曾因违法违纪受过刑事处罚、党纪政务处分人员；

2.被列入失信被执行人、师德失范黑名单人员；

3.在校期间受过严重处分、存在学术不端人员；

4.法律法规及相关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序预安排

本次招聘全程公开、公平、公正，整体流程如下，具体时间节点以正式公告为准：

1.线上报名。应聘者按要求提交报名登记表、学历学位证书、简历、资质证书等材料；

2.资格初审。学校对应聘人员报名材料进行审核，确定入围考核人员；

3.资格复审。对入围考核人员材料原件进行现场复核；

4.综合考核。采取试讲+结构化面试+专业实操相结合方式，重点考察教学能力、专业素养、实操水平及综合素养；

5.考察、体检公示。按规定组织考察，考察合格后安排体检，确定拟录用名单并公示；

6.聘用入职。公示无异议后，签订劳动合同，实行试用期管理，试用期满考核合格正式聘用。

四、薪酬待遇

1.薪资待遇。实行结构化薪酬体系，包含基本工资、超课时工资、班主任津贴等，薪资水平与个人能力、课时量、工作业绩挂钩，多劳多得、优绩优酬。

2.福利保障。依法缴纳五险一金，享受节日福利、年度体检、岗前培训、校内教研、外出研学、职称晋升、技能等级认定等配套保障。

3.成长平台。学校聚焦铜产业特色办学，校企合作资源丰富，可常态化参与企业技术实践、产教项目研发、技能竞赛指导，助力教师打造师资成长路径，职业发展空间广阔。

五、其他说明

1.本次公告为预招聘公告，具体招聘岗位、人数、报名时间、考核细则以后续正式招聘公告为准。

2.资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消报考及聘用资格。

3.应聘人员务必保持通讯畅通，因个人原因错过报名、考核、体检等环节的，视为自动放弃。

六、咨询方式

咨询电话：13507013217   李老师

本公告最终解释权归江西铜产业高级技工学校所有。

江西铜产业高级技工学校

2026年6月30日