2026年峡江籍在外在编教师绿色通道返乡引进工作的公告

　根据《关于印发峡江籍在外工作教师调回我县任教（即绿色通道）实施办法的通知》（峡府办字〔2020〕46号）精神，为进一步规范和完善教师调动，公开办事程序，服务教师，提高工作效率，鼓励引导在外优秀在编教师回报家乡，结合当前实际，现将2026年峡江县在外在编教师绿色通道返乡引进工作有关事项公告如下：

　　一、返乡引进对象

　　在县外工作的峡江籍正式在编在岗教师；配偶在峡江工作或配偶为峡江籍的在编在岗教师。

　　1.高中教师：物理、化学、生物、地理等四门学科教师可直接申请调入，其中：物理、化学各不超过5人，生物、地理各不超过4人。其他学科教师调入原则上仅限同一任教学科对调。

　　2.幼儿园、小学、初中及职业中专教师原则上仅限同学段同学科对调。

　　二、基本条件

　　1.政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力较强。

　　2.2006年1月1日以后进入事业单位的，必须经组织人事部门公开招聘或国家政策性安置的人员。

　　3.年龄条件：原则上40周岁以下（1986年8月31日以后出生），其中：省、市级及以上学科带头人、骨干教师、名师年龄可放宽至45周岁（1981年8月31日以后出生）。

　　4.具有相应及以上层次学科教师资格证书。

　　5.近三年年度考核为称职（合格）及以上等次，试用期考核不定等次的视为称职（合格）等次。

　　三、具有下列情形之一的，不得申请

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查，尚未作出结论的。

　　2.受党纪政务处分和组织处理，未满影响期限的。

　　3.尚在新聘用试用期的。

　　4.有信访反映，未作出结论的。

　　5.档案存疑，进入方式等未调查核实清楚的。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　7.法律、法规及相关政策规定的其他情形。

　　四、办理程序

　　1.本人申请

　　（1）申请书。内容包括：个人基本信息，参加工作时间和方式，现任教学科，教师资格证种类，转正入编及服务期情况等，对调人员在申请书上写清楚双方具体情况。填写《峡江县事业单位干部申请调动审批表》（见附件），经所在单位、主管部门及调出地组织或人社部门盖章同意。

　　（2）相关证件。身份证、户口本、毕业证、教师资格证原件及复印件，学信网打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。非峡江籍的提供结婚证原件、复印件以及配偶所在单位出具的工作证明。

　　（3）其他证明材料

　　①参加工作时市或县（区）人民政府同意录用的聘用文件或抄告单、《聘用登记表》及《转正定级表》复印件，特岗教师和“三支一扶”支教教师还需要提供期满考核转正表或“三支一扶”接收安置表（出具部门需加盖公章，注明复印属实）。

　　②现工作所在地编办开具的在编证明（含姓名、身份证号、现工作单位、编制类别、编制经费形式、是否在编）。

　　③现工作单位出具的近三年年度考核情况证明。

　　④现工作单位所在地相关部门出具的无违纪违法、失信、信访等证明。

　　以上材料于2026年7月16日前上交县教育体育局人事股，逾期不再受理。

　　2.资格审查。由县教体局联合县人社局进行资格初审，资格审查贯穿调动工作全过程。

　　3.组织考察。县教体局联合县人社局对拟调入人员进行考察。

　　4.办理调动。综合考察情况，由县教体局会同县人社局、县委编办提出初步安置意见，报县委编委会研究同意后，按有关规定办理调动手续。

　　如高中物理、化学、生物、地理等四学科申请人数超过计划，则进行考试选调。考试采取面试试讲方式，最后按面试成绩从高分到低分顺序确定调入对象；如果出现面试成绩相同者，则依次按教龄长、年龄长的顺序确定调入对象。

　　五、调入岗位安置原则

　　高中教师安置在我县高中任教。其他对调人员，原任教学校是县城学校的，安置到县城学校；原任教学校是乡镇学校的，安置到乡镇学校。

　　六、相关要求

　　拟调入教师如不服从统一安排，视为自动放弃，取消其调入资格；对故意隐瞒身体或工作状况，调入后不能胜任教学的，按相关规定处理。

　　本公告未尽事宜，请电话咨询峡江县教体局人事股（0796-7187911）、峡江县人社局档案股（0796-7108182）。

　　附件：峡江县事业单位干部申请调动审批表