丰城市高新开发区资产管理有限公司于2018年03月12日注册成立，注册资金10000万元，丰城市龙津湖总部经济基地资产管理有限公司全资子公司，市属国有企业。主要经营：餐饮服务。食品经营管理(依法须经批准的项目，经相关部门批准后在许可有效期内方可开展经营活动，具体经营项目和许可期限以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目：物业管理，物业服务评估，非居住房地产租赁，园区管理服务，市政设施管理，城市绿化管理，建筑物清洁服务，停车场服务，土地使用权租赁，酒店管理，餐饮管理。

01招聘详情

岗位需求：厨师1名、食堂管理员1名、洗碗工2名、帮厨1名、服务员1名。

注意：每人限报一个岗位！

所有岗位年龄计算截止日期为2026年6月9日。

（一）厨师1名(循环园区)

岗位要求：

1.年龄55周岁以下；

2.身体健康，需办理健康证上岗。

岗位职责：

1.会做大锅菜、小锅菜，会摆盘、会调凉菜，有团餐中餐经验，能独立研发新菜；

2.熟悉切配岗位工作；

3.有服务意识，服从安排，无酗酒、赌博等不良嗜好。

薪酬待遇：

6000元/月(试用期1个月，试用期发放工资的80%)。

（二）食堂管理员1名(循环园区)

岗位要求：年龄40周岁以下。

岗位职责：

1.负责食堂日常运营、卫生、食品安全、人员管理；

2.做好物资台账、就餐秩序、日常监督管理；

3.处理就餐相关问题，完成食堂及园区其他工作。

薪酬待遇：

3450元/月(试用期1个月，试用期发放工资的80%)。

（三）洗碗工2名(循环园区)

岗位要求：年龄55周岁以下。

岗位职责：

1.负责餐具、厨具、餐盘、碗筷等物品的分类清洗，做到无油污、无残渣、无异味；

2.负责洗碗间、排水沟、地面、操作台的卫生清洁，保持环境整洁干燥；

3.配合厨房及前厅工作，完成上级交办的其他临时性清洁任务。

薪酬待遇：

2800元/月(试用期1个月，试用期发放工资的80%)。

（四）帮厨1名（循环园区）

岗位要求：年龄55周岁以下。

岗位职责：

1.具备一定烹饪实操经验，协助主厨完成各类食材的挑选、清洗、切配及预处理工作；

2.负责日常菜品烹制、餐品传递，配合完成后厨基础烹饪工作；

3.做好打菜区与后厨之间的衔接沟通，保障出餐流程顺畅有序；

4.配合维护后厨及打菜区域环境卫生，规范完成岗位相关工作。

薪酬待遇：

3400元/月(试用期1个月，试用期发放工资的80%)。

（五）服务员1名（循环园区）

岗位要求：年龄55周岁以下。

岗位职责：

1.协助厨师进行菜品的烹饪，如传递食材、搅拌等，保证菜品制作过程的顺利进行；

2.做好食堂环境卫生清扫工作，包括餐厅、包厢、地面等的清洗。

薪酬待遇：

2800元/月(试用期1个月，试用期发放工资的80%)。

02招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德；

2.工作责任心强，能保守工作秘密，服从公司安排；

3.具有正常履行职责相适应的专业、技能及身体条件，品貌端正，符合体检要求；

4.具有良好学习适应能力，有进取精神。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.在考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.与聘用单位在职领导班子成员存在近亲属关系的；

6.法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的人员。

03招聘程序

（一）报名

1.报名时间：

（1）厨师、食堂管理员报名时间：2026年6月9日至6月18日。

（2）洗碗工、帮厨、服务员报名时间：2026年6月9日至招满为止。

2.报名方式：

采用线下报名方式进行。

（1）厨师、食堂管理员

报名地址：丰城市市民中心南区政务服务中心一楼丰城人力A08窗口(周末、法定节假日不报名)。

联系电话：0795-6203666。

（2）洗碗工、帮厨、服务员

报名地址：丰城市循环园区管委会(周末、法定节假日不报名)。

联系电话：15770964866。

3.报名需提交的材料：

（1）《报名登记表》(扫描下方二维码获取);

（2）本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面)；

（3）本人近期(六个月内)一寸照片(半身免冠正面证件照)1张。

扫码获取报名表

（关注公众号后发送"3"）

本次报名实行诚信报考制度，请应聘人员认真登记填写报名资料，提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消报考资格或不予聘用。

（二）面试

1.面试时间及地点：另行通知。

2.本次面试采用半结构化方式，所有岗位面试满分均为100分。

3.所有岗位面试成绩低于75分不予录用，面试成绩精确到小数点后两位数。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何阶段发现报考人员不符合岗位要求的，均可取消其资格。报名人员提交的年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

（四）体检

入闱体检人员需在医院进行体检，进入体检程序的考生出现体检不合格或自动放弃体检的，职位空缺按照综合成绩从高到低依次递补。体检标准按照相关政策规定执行，体检费用自理。

体检合格人员提供需提交材料:

1.办理无犯罪记录证明（可在赣服通app上申请开具）；

2.打印个人详细版征信报告（请考生前往线下银行支行开具）。

（五）聘用

本次招聘人员与第三方劳务公司签订合同。试用期一个月，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期不合格，取消聘用。

04其它事宜

1.招聘实行回避制度，考生应主动报告与丰城市市属国有企业在职员工的近亲属关系。用工单位主要领导以及招聘工作人员在组织参与公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当主动回避。

2.本招聘公告由丰城市龙璟人力资源有限公司及丰城市高新开发区资产管理有限公司负责解释。

3.特别提示：本次招聘考核不指定用书，未委托任何机构组织考试辅导培训班。请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

2026年6月9日