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大余县2026年公开选调事业单位工作人员入闱体检考察名单及体检考察有关事项的公告大余县2026年公开选调事业单位工作人员面试工作已经结束,根据选调公告规定,现将入闱体检考察人员名单(详见附件)及体检考察有关事项予以公告。 一、组织体检及体检标准 1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。 2.报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论电话通知之日起7日内,向体检实施机关提交书面复检申请,体检实施机关按规定安排复检。体检考生对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以当场申请复检,体检实施机关应在当日、当场安排复检,当场复检原则上只能进行三次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位,按该职位总成绩(面试成绩满70分及以上)由高分到低分依次递补。 二、体检时间及有关事项 请入闱考生保持联系方式畅通,体检时间另行通知。体检实行集中封闭管理,体检考生不得有陪同人员,体检期间不得携带和使用(含电子手表、手环)等任何通讯工具及无线上网工具,否则视为作弊,后果由考生本人承担。 三、考察时间及有关事项 考察工作由用人单位及其主管部门负责,主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对考生的报考条件进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予聘用。考察不合格者取消选调资格。因考察不合格出现空缺职位,则从未入闱考察考核人员中按该职位总成绩(面试成绩满70分及以上)由高分到低分依次递补。
附件:
大余县人力资源和社会保障局 2026年5月25日 |



