永修县公安局2026年公开招聘警务辅助人员入闱面试人员名单及有关事项公告

根据《永修县公安局2026年公开招聘警务辅助人员公告》安排，现将永修县公安局2026年公开招聘警务辅助人员入围面试人员名单及有关事项公告如下：

一、入闱面试人员名单

体能测评和现场资格审查均合格的考生进入面试环节。入闱面试人员名单详见附件。

二、面试时间和地点

（一）面试时间和地点

详见面试准考证。

（二）面试准考证打印时间

2026年5月15日10：00至2026年5月17日9：00

（三）面试准考证打印方式

考生登录南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com），通过“招考专栏-我的报名”，选择相应专题，下载打印准考证。

三、面试方式和内容

（一）面试方式：面试采取结构化方式进行，主要对考生求职动机、综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试总分为100分。

（二）面试合格线：60分。面试成绩未达到合格线的不得进入后续招聘环节。

（三）修正系数：

同一职位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分。

最终面试成绩=考生所在面试考场面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。

（四）考生综合总成绩计算方式：综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%，笔试成绩、最终面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高分到低分的顺序确定排名。本环节不递补。

通过面试环节的考生按照岗位招聘的综合总成绩排名由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1比例进入体检环节。

面试缺考考生视为放弃聘用资格。

四、其他事项

（一）入闱面试环节的考生须携带有效居民身份证（或有效临时居民身份证）、面试准考证，于2026年5月17日上午9:00前到指定候考室集中，未按规定时间到达的，视为放弃。

（二）面试期间考生实行封闭管理，考生携带的通讯工具、电子器材和个人物品应交工作人员统一管理。对违反规定携带通讯工具和电子器材进入考场或拒不上交的，视同作弊处理。

（三）考生在面试时，不得穿戴能反映个人身份或有明显特征的服装、配饰等。面试过程中，考生只报本人的面试顺序号，不得透露姓名、准考证号、毕业院校等个人信息，如有违反者立即取消面试资格。

（四）考生面试结束后，由工作人员引领到指定区域等待公布成绩。等候期间必须保持安静,不得在候分处随意走动、议论或大声喧哗，也不得返回候考室。

（五）考生要遵守面试纪律，服从工作人员安排。对无理取闹、作弊或违反面试规定的考生，按有关纪律和规定处理。

（六）其他未尽事宜，按招聘公告要求执行。

报名系统技术咨询：15870000931

单位咨询电话：0792-3233813

监督举报电话：0792-3176116

咨询时间：工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30

附件：入闱面试人员名单

永修县公安局

2026年5月15日