南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣驾驶员

根据招聘工作需要，南昌市劳动保障事务代理中心拟面向社会公开招聘1名驾驶员，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘要求

（一）招聘岗位及人数

计划招聘1人，招聘岗位：驾驶员，派遣至江西都市城际公交有限公司客运一分公司

（二）岗位职责

一、热爱本职工作，刻苦钻研驾驶技术，对技术精益求精，对工作认真负责；

二、爱护车辆，做到“勤检查、勤保养”，严格遵守出车前收车后的检查制度，在车辆运行中，要密切关注制动、转向系统，灯光、仪表、油路等情况，发生故障要及时进行检查处理，保证车辆良好技术状态；

三、严格遵守公司的各项规章制度，交通法规，严禁酒后，疲劳驾车，确保安全行车；

四、按调度安排准时抵达指定地点，服从工作指令，合理规划行车路线，保障行程高效；妥善保管车辆证件、随车工具及运输的物资；

五、驾驶人要做好交接班工作，收班驾驶人要将车开进指定的停放场所，并关好电路，拉紧手制动，锁好门窗，完整填写《行车日志》及其他各项台账登记等工作，严禁私自开车外出办事及就餐；

六、完成领导交办的临时性工作任务。

（三）岗位要求

1.岗位要求具备资格证书的，已经取得证书且在有效期内的和已经参加相应资格考试且成绩合格的均视为有效。

2.招聘岗位基本条件:

●驾驶员岗位招聘基本条件：

①无重大交通违章、无酒驾、毒驾等违法行为；

②身心健康，能适应道路客运驾驶员岗位工作；

③初中及以上学历，具备相应驾驶证书（A1，定制客运班线A3及以上）、道路旅客运输从业资格证，具备三年以上从事道路客运驾驶经验及安全行车20万公里以上；

④驾驶员年龄22岁至45岁，特别优秀的可放宽至不超过50岁，特殊情况报上级主管部门核准。

（四）具有下列情形之一的，不得报名

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

3.曾被开除公职的。

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

5.其他不宜报考的情形（如近亲属回避要求的）。

二、招聘程序

本年度招聘工作由用工单位根据招聘岗位计划分别实施，结合岗位职责及任职条件，按照报名、面试（或面试、专业考核（路考）相结合）、体检、聘用等程序依次进行。

（一）报名

报名采取在线报名、现场报名相结合方式进行，报名时间2026年5月15日至2026年7月15日

1、应聘相关岗位人员可访问网上相关招聘公司发布招聘信息的网站（南昌人才招聘网）并投递简历，并按公开发布的报名方式报名。

2、报名时间：根据各岗位实际需求，以公布时间为准。

（二）成立招聘工作小组

1、根据计划招聘岗位任职要求情况，由南昌市劳动保障事务代理中心牵头会同用人单位及相关联岗位专业人员组成招聘小组。

2、招聘小组审核应聘者个人申请资料，原则上按照不低于招聘数与应聘数1:3比例，依据招聘岗位条件，确定应聘人数。应聘人数达不到比例数的，但综合得分在80分以上，由南昌市劳动保障事务代理中心协商用工单位决定是否取消该岗位招聘或调整招聘人员数。

（三）面试、专业考核（路考）

根据不同岗位需求，招聘小组可采用面试加专业考核（路考）方式组合进行。考核内容为人岗匹配度及专业能力、综合素质的初步考核。

1、面试：采用半结构化面试；

2、专业考核（路考）：根据招聘岗位任职资格条件，招聘单位可组织专业考核（路考），由招聘单位提供的素材或设备，考生在现场进行相关操作。

（四）最终成绩合成

根据招聘计划数，结合各岗位任职资格条件及面试、专业考核（路考）综合成绩确定下一轮人选。

（五）资格审查

招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

资格审查需提交材料：

1.身份证原件；

2.本人学信网学历认证备案表；

3.学历证、学位证原件；

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

5.与应聘岗位相关的其他证明、资格证书等材料原件；

6.本人的无犯罪记录证明。

（六）体检

根据各岗位任职资格条件确定体检事项。在报名、面试、与专业考核（路考）、资格审查工作结束后，确定体检人员名单，通知体检。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。

因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。

因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，不再进行递补。

三、聘用与待遇

经上述流程考核合格者，由南昌市劳动保障事务代理中心发布聘用公告按相关规定办理拟聘用手续，并根据岗位任职要求和制度组织入职培训，依法与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同，由南昌市劳动保障事务代理中心派遣至用人单位江西都市城际公交有限公司客运一分公司，被聘用人员按照相关薪酬规定按岗定薪。

四、联系电话

联系电话：0791-86711319

监督、举报电话：0791-86700710            

（以上电话请于工作日工作时间内拨打）