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资溪县2026年县属国有企业公开招聘员工公告根据《资溪县县属国有企业招聘员工实施办法（试行）》及相关文件精神，结合我县县属国有企业人才需求情况，面向社会公开招聘一批员工。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 2026年江西大觉山旅游投资集团有限公司、资溪县凤凰工业创新投资发展集团有限公司、资溪县纯净文化旅游运营有限公司、资溪县两山林业产业发展有限公司4家县属国企计划公开招聘员工17人。具体招聘岗位及要求详见《资溪县2026年县属国有企业公开招聘员工岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。 二、报考条件 （一）报考人员须具备下列条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有招聘岗位所需要的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件； 5.具备招聘岗位所要求的其他条件。 （二）不得报考的情形 1.因犯罪受过刑事处罚的人员； 2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员； 3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员； 4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 6.现役军人； 7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）； 8.根据相关人事管理回避规定，应聘本次招聘岗位后构成回避关系的； 9.法律法规规定不得聘用为国有企业员工的其他情形。 （三）报考注意事项 详见《资溪县2026年县属国有企业公开招聘员工报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。 三、报名 本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行： 1.注册报名。考生可于2026年5月14日9:00至5月20日17:00期间登入报名系统：https://www.jxslrc.com/oa/index，选择“资溪县2026年县属国有企业公开招聘员工公告”专题进行报名，据实填写报名信息并上传电子照片等（第一次报名须考生注册）。附件须上传相应学历证明及在有效期内的《教育部学历电子注册备案表》证明（可在学信网查询）。每人限报1个岗位，报名不收取任何费用。 2.本次招聘实行诚信报考制度，招聘企业不进行网上资格初审。请报考人员仔细阅读所报岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，因弄虚作假被取消应聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。 此次笔试报名不设开考比例，如该岗位招聘无人报考，则该岗位招聘计划予以取消。岗位取消情况将在资溪县人民政府官网、资溪发布公告。 3.网上打印准考证。2026年5月22日9:00-5月23日17:00。请考生自行登录报名系统：https://www.jxslrc.com/oa/index，按时打印笔试准考证。如遇准考证信息显示不全或错漏的，请联系技术咨询电话。准考证贯穿所有考试项目，请各位考生妥善保管。 四、笔试、资格审查、递补及面试 本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。 （一）笔试 1.时间和地点。笔试时间为2026年5月24日，具体时间详见笔试准考证，考点设在资溪县。 2.考试内容。笔试考试科目为《公共基础知识》，满分100分。采用闭卷考试形式，主要测试考生的政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。 3.公布成绩。考生可在报名系统查询本人笔试成绩。 4.笔试合格分数线（即考生按笔试有效成绩可进入下一环节的最低分数线）。根据情况划定笔试成绩合格分数为60分，凡考生笔试有效成绩低于笔试合格分数线的，不得确定为入闱面试人员。 5.确定入闱面试人员。在本次招聘岗位笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。如该岗位笔试合格人员未达到1:3比例，则该岗位笔试合格人员全部入闱面试。 入闱面试人员名单将在资溪县人民政府官网、资溪发布公告。 （二）资格审查 资格审查由招聘企业、县国资中心、县人社局组织开展。入闱考生在参加面试前须按资格审查公告要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜将在资溪县人民政府官网、资溪发布公告。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。 资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。 （三）递补 对取消或放弃面试资格产生的面试人员空额，从本岗位成绩合格且未入闱人员中按笔试有效成绩高分到低分的顺序进行递补（末位同分者一并入闱）。因上述情况产生的递补面试人员，将在资溪县人民政府官网、资溪发布公告。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。 （四）面试 面试由资溪县人力资源和社会保障局、资溪县国有资产运营服务中心统一组织。 1.面试时间及地点：具体时间及地点将在资溪县人民政府官网、资溪发布公告。 2.面试内容及方式：本次招聘面试方式采取结构化面试的方式进行，主要考察考生与岗位的匹配能力及综合素质等。面试时间为12分钟，3道题，总分为100分，实行现场评分，面试成绩计算到小数点后两位。 3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。面试成绩合格线为70分，考生面试成绩须达到合格线，方能进入体检、考察程序。 五、总成绩计算办法 笔试、面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考试总成绩=笔试成绩×（50÷100）＋面试成绩×（50÷100）。 以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位 六、体检、考察、公示、聘用 1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，按笔试成绩进行排名）。有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。体检费用由考生承担。 2.考察。招聘企业及县国资中心对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。被考察人自愿放弃聘用资格的，应在接到考察通知后3日内提出。 3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。 因体检、考察环节不合格或考生自动放弃造成的空岗，在总成绩合格人员中从高分到低分递补一次。递补人员应按照规定进行体检、考察及公示。 4.聘用。拟聘用人员公示无异议后，招聘企业与聘用人员签订劳动合同，规范管理。招聘企业实行试用期制度，试用期限按照国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解除劳动合同。 此次聘用人员薪资待遇按照各招聘企业薪酬管理办法执行。 七、其他注意事项 1.本公告和《岗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级；限中共党员的，含中共预备党员。 2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 3.根据招聘工作职责，来信、来访由招聘企业调查处理。 4.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨招聘企业联系电话咨询： 江西大觉山旅游投资集团有限公司：0794-5790688； 资溪县凤凰工业创新投资发展集团有限公司：0794-5798191； 资溪县纯净文化旅游运营有限公司：0794-5792106； 资溪县两山林业产业发展有限公司：0794-5797806； 政策咨询电话：县国有资产运营服务中心0794-5795480；县人社局0794-5780202。 监督电话：县财政局0794-5793941；县人社局0794-5799132。 报名中的技术问题，请咨询：0791-88227911（周老师）。 以上电话请在工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30拨打。 附件1：《资溪县2026年县属国有企业公开招聘员工岗位表》.xlsx 附件2：资溪县2026年县属国有企业公开招聘员工报考指南.doc 资溪县人力资源和社会保障局 资溪县国有资产运营服务中心 2026年5月7日 |
