安远县东江电商产业集团有限公司2026年第一批工作人员招聘公告

安远县东江电商集团及旗下子公司因业务发展需要，面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本批次招聘计划为4个岗位，共6人。具体岗位需求人数详见附件1《安远县东江电商集团有限公司2026年第一批工作人员招聘岗位表》。

二、招聘要求

（一）基本条件

应具有中华人民共和国国籍，并具备下列基本条件:

1.遵守国家宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，无不良行为记录;

2.能够履行企业员工的义务，胜任企业岗位工作要求;

3.身心健康，适应岗位要求的身体条件和心理素质，法律、法规及行业管理等对企业岗位条件另有规定的从其规定;

4.符合公开招聘岗位所需要的其他条件。

（二）学历、专业、年龄及其他条件

1.年龄和工作经历计算截止时间为2026年4月30日；

2.专业以最新版《学科专业目录汇编》（附件3）为准。专业要求为大类的，所学专业只要符合其中任何一个分类目录即可报考；

3.在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经验。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规和政策规定不得聘用为企业的人员。此外，根据有关政策规定，报考与企业管理层有回避关系岗位的人员，应当实行回避。

三、招聘流程

按照发布公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示等程序进行，资格审查工作需贯穿招聘全过程。

（一）报名

1.报名时间：2026年5月1日—5月15日。

（注：后期相关流程请考生随时关注赣州人事人才网公告及登录报名系统查看，不再另行通知。）

2.报名方式：报名网站为www.12333gz.com，本次招聘不接受现场报名。

3.网上报名步骤如下：

（1）网上注册。报考人员应在报名时间内登录（首次报名人员需注册个人登录账号）www.12333gz.com进行报名。

（2）网上报名。登录平台后，选择安远县东江电商产业集团有限公司公开招聘工作人员考试报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《报名表》（工作经历为必填项，需完整填写高等院校至报名时的所有工作经验），上传考生本人近期（半年内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。

4.注意事项：报考人员应仔细对照所报岗位条件要求。诚信报考，每人限报一个岗位，不符合岗位条件者请勿报名。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试的，后果由报考人员承担。

（二）笔试（笔试资格简历初审通过人员方可进入）

1.笔试满分为100分，考试内容：主要考察政治理论、岗位专业等知识，题型全客观题；考试形式：闭卷考试，满分100分；

2.笔试具体时间、地点另行公告。考生须持本人有效身份证件和准考证进入考场，不得替考、舞弊，一经发现，取消资格；

（三）资格审查

笔试结束后根据招聘岗位类别及计划数按照3：1的比例，从高分到低分确定进入资格审查入闱人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），不足1:3比例的，按实际符合条件人数进入资格审查，入围资格审查人员请在规定时间内提交资格审查资料。

1.资格审查资料：①报名表（工作经历为必填项，需完整填写高等院校至报名时的所有工作经验）和《近亲属报告承诺书》（附件2），填报信息必须完整真实，不得遗漏主要社会关系（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、县处级及以上近亲属）、当前所在单位等重要信息（单位名称、部门、职务或岗位）；②本人近期（半年内）免冠正面证件照；③本人有效居民身份证；④毕业证书、学位证书扫描件；⑤中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；⑥工作经验证明：岗位要求工作经验的，应聘人员须提供相应的工作经历证明；⑦其他证明材料：职称（职业资格、执业资格）证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明等材料原件和扫描件。⑧个人征信报告一份。如报考人员为行政事业单位的在编人员，需出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考证明等证件原件和复印件各1份。

2.报名表信息填写不完整或报名材料不全的，资格审查不予通过。

3.资格审查通过人员方可进入面试环节。

4.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程（含聘用后），报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（四）面试

资格审查结束后，通过资格审查的报考人员进入面试环节，根据岗位招聘计划人数与面试人数1:3比例确定面试人选(末位同分者一并进入面试)，不足1:3比例的，按实际符合条件人数进入面试；

采用结构化方式，主要考察岗位胜任力（知识储备、应变能力、逻辑思维、分析能力、表达能力）与任职基本条件。面试具体时间、地点，根据招聘工作进展另行通知。

（五）个人总成绩计算方式

1.个人总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%（四舍五入保留小数点后2位）。

2.按个人总成绩从高分到低分等额确定入围体检和政审人员；如个人总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定最终入围体检和政审人员。

（六）体检

1.体检地点：安远县人民医院。

2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检费由应聘者承担。体检不合格或本人自愿放弃体检的，将取消其资格，视情况按个人总成绩从高到低顺延递补。

（七）政审

对体检合格人员开展政审，需提供《无违法犯罪记录证明》等材料。如在政审环节发现入围人员在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法等方面存在问题或本人自愿放弃政审，将取消其资格，按个人总成绩从高到低顺延递补。体检和政审合格的人员，列入拟聘用人员名单。

（八）公示

在“东江电商集团”公众号和赣州人才考试网公示拟聘用人员名单，公示时间为3个工作日，接受社会监督。公示期内本人自愿放弃入职或在规定时间内（结果公示后1个月内）未报到的，视为个人放弃，可视情况按个人总成绩从高到低顺延递补。

四、聘用及相关待遇

若公示结果不影响录用，按程序办理入职手续，依法签订劳动合同。薪酬待遇按照集团现行标准执行（明确薪酬面议岗位除外）。试用期6个月，试用期满经考核合格后予以转正。

五、注意事项

本次社会公开招聘笔试、面试由我集团委托第三方考试服务机构组织开展，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

六、其他事宜

报名咨询电话：0797-8129871（第三方人力资源公司）

招聘单位：0797-3724335

附件1.安远县东江电商集团2026年第一批工作人员招聘岗位表

2.近亲属报告承诺书

3.学科专业目录汇编

扫码下载附件1-3